26 Kasım 2024, Seoul Gwacheon District Walkerhill Hotel, Kore Yüksek Öğretim Vakfı 50. Yıl Kutlaması. Salonun ışıkları sönerken, ekranda bir AI görüntüsü belirir. Görüntüde, SK Grubu'nun ikinci kuşak lideri ve bu vakfın kurucusu olan Choi Jong-hyun yer alır.

1998'de ani bir şekilde Los Angeles'ta vefat etmiş ve üzerinden 26 yıl geçmiştir. AI görüntüsünde, tekrar konuşmaya başlayarak o yıllarda vakfın bursuyla yurtdışına giden gençlere şunları söyler: "Kalbinize tohum ekin, büyüyüp ağaç olacak bir hayaliniz olsun; biz ekininizi ağaca dönüşene kadar beklemeyi istiyoruz."

Salonun ortasındaki masada oğlu Choi Tae-won, SK Grubu'nun mevcut lideri ve Güney Kore'nin ikinci en büyük holding patronu, ve bu sahneyi izlemek için getirdiği iki çocuğu, kızı Choi Yun-jung ve oğlu Choi In-geon oturur. Choi Tae-won daha sonra neden onları getirdiğini medyaya açıklar: "Bu bizim mirasımız, bu yüzden onların eğitim alması gerekiyor. Dedemin ne yaptığını, babamın ne yaptığını görmeleri gerekiyor." Onları getirmenin "onları katılmaya zorunlu kılmak" anlamına geldiğini söyler. Etkinlik sırasında "su içerken kökten gelmeyi" de vurgular: Su içerken suyun nereden geldiğini düşünmeli, faydalanan kişinin de kuyuyu ilk kazan kişiyi hatırlaması gerektiğini belirtir.

Geçen bir yılda SK Hynix'in değeri %700 artarak neredeyse 10 trilyon won'a ulaştı ve eski rakibi Samsung Electronics'u geçerek Güney Kore'nin en değerli varlığı haline geldi. AI dönemi SK Hynix'i Güney Kore sermaye piyasasındaki en dikkat çeken konuma yerleştirdiğinde, dış dünya bu şirketin varislerini aramaya başladığında, SK'nın üçüncü neslinin geleneksel holding senaryosuna uygun şekilde yerleşmediğini fark etti. En yaşlı kız grup yöneticisi hikayede ilk yer alırken, ikinci kız grubu SK Hynix, Washington ve Amerikan askeri ağıyla en derin bağlantıyı kurarken, varis gibi görünen en büyük oğlan ise beklenmedik şekilde en sessizi oldu.

Hynix'in Patlamasından Sonra, Güney Kore'nin Holding Patronlarının Eski Senaryosu Başarısız Oldu

Güney Kore'nin holding patronlarının devralımı genellikle dört anahtar kelimeyle gerçekleşirdi: en yaşlı oğul, hisse, evlilik-yolu, baba onayı. Samsung, Hyundai, Hanhwa hepsi bu senaryoyu tekrarladı.

Ekim 2022'de Samsung Grubu'nun üçüncü nesil lideri Lee Jae-yong resmen başkan olarak atandı ve Samsung nesli geçişini tamamladı; en yaşlı oğlu Lee Jae-ho son zamanlarda Güney Kore Deniz Kuvvetleri subay okuluna kaydoldu ve askerliğe erken hazırlık yaptı, bu zaten Güney Kore'nin holding yeni neslinin "devralma eğitim hareketi" idi. Hyundai Motor Grubu Samsung'dan biraz sonra 2020'de üçüncü nesil Chung Eui-sun tarafından devralındı. Hanhwa Grubu ise 2025 yılında Başkan Kim Seung-yun, holding şirketinin yarısını üç oğluna hediye etti ve aslında imparatorluğu şu anda yardımcı başkan olan 42 yaşındaki Kim Dong-kwan'a devretti, kimse bilahare en büyük oğul kimliğini ciddiye almadı.

Bu senaryonun özü "halk ve piyasanın tahtın varisi kim olduğunu önceden tanımasını sağlamak"tı. Lee Jae-yong'dan Chung Eui-sun'a ve son olarak Kim Dong-kwan'a kadar, karakter, yetenek veya yol farklılıkları ne olursa olsun, babaları, aileleri ve medya hepsi onları birlikte "tahtın varisi" konumuna yazdı ve bu koltuğa gitmek için hisse, askerlik, eğitim ve mesleki eğitim yoluyla adım adım ilerlediler.

SK Farklıdır. Choi Tae-young'un eski eşi Soo-young Lu ile üç çocuğu vardır: büyük kızı Choi Yoon-jung (1989 doğumlu), ortanca kızı Choi Min-jung (1991 doğumlu), büyük oğlu Choi In-geon (1995 doğumlu). Üç çocuk da şu anda holdingle ilişkili ancak hiçbiri "tahtın varisi" pozisyonuna oturamamaktadır.

Choi Yoon-jung, Güney Kore'nin finans medyası tarafından erken yaşta "en açık varis adayı" olarak adlandırıldı, ancak yongası yerine SK Biopharma'da çalışmaktadır; Choi Min-jung, SK Hynix'in Amerika'daki şubesinde uluslararası ticareti ve politika yanıtını yönetmiş olup ancak 2022 yılında Hynix'ten ayrılarak Sağlık Girişimciliği yapmak üzere San Francisco'ya gitmiştir; Choi In-geon ise geleneksel erkek varisin en çok benzeri olmasına rağmen 2025 Temmuz'unda SK E&S'den ayrılarak Seoul'deki McKinsey ofisine katılmıştır. Güney Kore'nin chaebol üçüncü kuşak geleneğine göre, danışmanlık firmaları "dışarıdan deneyim" yoludur, tahta geçme talimatı değil.

Choi Tae-young kendisi 2021'de BBC'nin Korece Kanalına verdiği röportajda açıkça şunu söyledi: "Henüz netleşmiş bir şey yok. Benim çocuklarımın da fırsatlar elde etmek için çabalamaları gerekiyor. Oğlum henüz küçük, kendi hayatını yaşayacak, onu zorlamayacağım." Çocuklarının işletmeye katılıp katılmamaları konusunda yönetim kurulunun onayını alıp alınması gerektiği sorulduğunda ise "evet" yanıtını verdi.

Bu açıklamalar, mirasın aile içindeki bir meseleden halka açık yasal bir sınav haline gelmesini sağladı. Üç çocuğun da kendi kendilerini kanıtlamaları gerekiyor ve kendilerini kanıtlayabilecekleri şey, artık hisse senetleri, aile bağları veya büyük oğul kimlikleri değil.

Choi Yoon-jung: "En Açık Varis", Laboratuvardan Toplantı Masasına

2024 yılının 28 Haziran'ında Gyeonggi-do Icheon'da bulunan SKMS Araştırma Enstitüsü'nde, SK Grubu İşletme Stratejisi toplantısı. Katılımcılar SK, SK Innovation, SK Telecom, SK Hynix gibi ana şirketlerin CEO'larından oluşurken, aynı zamanda grup önemli aile üyeleri de katıldı, toplam 30'dan fazla kişi. Bu sırada Choi Tae-young Amerika'daydı ve video aracılığıyla katıldı. Medya, toplantının "kriz hissi taşıyan yoğun bir tartışma" olarak nitelendirdiği, 1 gece 2 gün süren, birinci günün "önceden belirlenmiş bir bitiş saati olmayan" ve bir sonraki güne yön vermeye dayalı bir düzenlemeydi.

Choi Yoon-jung toplantı masasında oturuyordu. O, bu toplantıda yer alan ve Choi Tae-young'un çocuğu olarak katılan tek kişiydi ve SK Grubu içindeki en genç yöneticiydi. Medya, onun "ani sahneye çıkışını" yönetim eğitiminin bir parçası olarak açıkladı.

Onun o masaya oturabilmesini anlamak için, eğitimine bakmak gerekiyor. 1989 yılı Ağustos'unda, Choi Yoon-jung Seul Askeri Hastanesi'nde doğdu. O zamanlar dedesi Lu Tae-yoo, mevcut Güney Kore Devlet Başkanıydı. Çocukluğu ve ortaokulu Pekin'de uluslararası bir okulda okuyarak geçirdi, lisans eğitimini biyoloji alanında okumak için ailesinin de eğitim aldığı Chicago Üniversitesine gitti. Lisans eğitimi sırasında iki yıl Chicago Beyin Bilimleri Enstitüsü'nde araştırmacı olarak çalıştı, Harvard Fiziksel Kimya Araştırma Enstitüsü'nde de araştırma deneyimine sahipti ve mezun olduktan sonra iki yıl danışman olarak Bain & Company'de çalışmıştı. Bu, Güney Kore'nin chaebol üçüncü kuşak geleneğine uygun bir eğitimdir.

Şu kişiler: Choi Yoon-jung (solda), Choi Tae-won (ortada) ve Choi Min-jung (sağda)

2017 yılında SK Biopharmaceuticals'e katıldı ve Stratejik Yatırım Müdürü olarak görev aldı. Ancak 2019 yılında, bir mirasçıya pek benzemeyen bir karar aldı: Geçici olarak SK'dan ayrıldı ve Stanford'a giderek Biyomedikal Bilgi Bilimi yüksek lisansı yaptı. Bu, hesaplamalı biyoloji alanında, normal biyoloji değil. İki yıl sonra SK'ya geri dönüp strateji çalışmalarına devam etti ve aynı anda Seul Ulusal Üniversitesi'nde Biyoloji doktorasına devam etti. Şu anda hala doktora yapıyor ve genetik ve gelişim bilimlerine odaklanıyor.

2024 yılının Ocak ayında SK Biopharmaceuticals'te İş Geliştirme Bölümü Müdürü (Başkan Yardımcısı düzeyinde) olarak atandı ve Radyoaktif İlaç Tedavisi (RIT) ve radyoaktif izotop tedarik anlaşmasının tanıtımını yönlendirdi. Bu, SK Biopharmaceuticals'ın geleneksel nörolojik sistem ilaçlarından yapay zeka çağı hassas tıbbı dönüşümünün temel olduğu bir hat. Aynı yılın sonunda, Choi Tae-won SK Group'un en üst düzey kontrol holdingi olan SK Inc.'de bir "Büyüme Destek Departmanı" kurdu; orta ve uzun vadeli planlama, portföy yönetimi, küresel genişleme ve yeni iş değerlendirmelerinden sorumludur ve doğrudan ona rapor verir.

Onun evliliği de eski holding dramalarında yer almıyor. 2017 yılında, Choi Yoon-jung, Bain meslektaşı Eun Dae-yeon ile evlendi. Eun Dae-yeon Seul Ulusal Üniversitesi İşletme bölümünden mezun oldu ve daha sonra Güney Kore'deki AI altyapısı girişim şirketi olan More'un (모레) ortak temsilcisi olarak görev yaptı. Bu şirket AI model eğitimi ve hesaplama paralelleştirme yazılım platformu geliştiriyor, 2021 yılında KT'den stratejik yatırım aldı ve 2025 yılında 350 milyar won civarında bir değerlemeye ulaştı. Bu geleneksel bir holdingler arası evlilik değil, ancak Çin medyasının sıkça belirttiği "sıradan bir çalışana evlenme" de değil. Bu, yeni bir elit ağının birleşimidir: Holding şirketinin kızı, AI çağının teknoloji girişimcisi ile evleniyor.

Son on yıllarda Samsung, CJ gibi holdinglerin kız çocuklarının kadın miras hikayelerinde, kızlar genellikle sanat müzesi, otel, hayır kurumu, lüks perakende veya çocuklar tarafından yapılan katkılar gibi şekillerde görülür. Choi Yoon-jung'un konumu farklı. O, SK Group'un geleceğini belirleyen masanın başına oturdu. Görünürlüğü evlilik, sanat veya imaj üzerinden değil, bilimsel eğitim, danışmanlık eğitimi, doktora tezi, stratejik yatırım ve holding yöneticiliği pozisyonları aracılığıyla belirlendi.

Holding kızlarının görülme şekli değişiyor. Ancak Choi Yoon-jung kendisi halka pek açık konuşmuyor. Güney Kore medyası tarafından "en çok varis adayına benzeyen" etiketiyle anılıyor, ancak kişisel hikayesi hala kamuoyu raporlarında sessiz kalmaya devam ediyor.

Choi Min-jung: Bir Savaş Gemisi, Washington ve Harley Davidson'ın Küreselleşen Varisi

2024年10月13日，同样是在SK集团自家的华克山庄酒店，崔泰源的二女儿崔敏贞和华裔美国企业家Kevin Hwang举办了他们的特别婚礼。

婚礼出席者约500人，包括李在镕、具光谟、金东官和SK家族其他成员。崔泰源和卢素英在1.38万亿韩元离婚诉讼后，第一次出现在同一个空间，并排坐在新娘侧父母席。一旁还有崔敏贞和Kevin Hwang共同饲养的狗。

崔敏贞婚礼现场

新郎入场后，崔敏贞独自步入会场，没有由父亲牵手。整场婚礼没有主礼人。姐姐崔允贞致祝词，新郎弟弟以英语致辞。仪式开始之前，全场为韩美战友默哀。会场一侧设了一张空桌，桌上摆着勋章、军牌、玫瑰和柠檬，这是美国军队纪念失踪和阵亡军人的传统，叫Missing Man Table。

崔敏贞1991年生，中学在中国人民大学附属中学读，本科考进北京大学光华管理学院读经营学。在韩国财阀三代里，来中国读本科的几乎没有，别人要么去常春藤，要么留在韩国名校。她在北京求学期间据报道靠奖学金、便利店打工和入试学院讲师收入自筹生活费，几乎没接受父母经济支持。这条「自立路径」在韩国财阀子女中是极罕见的标记。

2014年她做了一个让所有韩国媒体没看懂的决定：报考韩国海军士官候补生第117期。韩国男性服兵役是义务，女性完全自愿，这是韩国财阀家族里第一次有女性主动服役。她在面试时说，是受到1915年南极探险家欧内斯特·沙克尔顿挑战精神和领导力的感动。任官前11周训练期间，她对探视的家人和朋友常说同一句话：「我自己生为大韩民国的女儿感到自豪。经过训练期间后，我有了更大的自豪感。」

崔敏贞军旅照

她被分配到忠武公李舜臣号驱逐舰（DDH-975），担任作战信息助理官。2015年12月，她随青海部队第19梯队派驻索马里附近的亚丁湾，执行反海盗护航任务。退役前在西海第二舰队司令部战斗战队本部任指挥控制室状况军官，2017年11月30日以海军中尉军衔退役。

Emeklilikten sonra Çin'e döndü ve bir yatırım şirketinde yaklaşık bir yıl özel sermaye yatırımı (PE) pozisyonunda çalıştı, daha sonra Amerika Birleşik Devletleri'nde Georgetown Üniversitesi'nde Uluslararası İşletme Politikası yüksek lisansı yaptı. Ağustos 2019'da SK hynix'in Uluslararası İşbirliği Başkanlığı Bölümü INTRA'ya katıldı ve uluslararası ticaret ve politika ile ilgili çalışmalar yürüttü, Washington ve Seul arasında seyahat etti. Bu, SK hynix ile doğrudan bağlantısının olduğu noktadır. Ancak mühendis değil, ürün yöneticisi veya fabrika işletmecisi değil. O politika yapıyordu; daha sonra SK hynix'in ABD şirketinde strateji bölümüne geçti ve birleşme ve satın almalarla ilgilendi.

O sırada eşi Kevin Hwang ile tanıştı. Washington DuPont Circle bölgesinde komşuydular.

Kevin Hwang Amerika Indiana'da doğdu, Harvard'dan lisans derecesine ve Stanford'dan MBA derecesine sahip, 2016 yılında ABD Deniz Piyadelerine teğmen olarak katıldı, 2020 yılından itibaren yaklaşık 9 ay boyunca Güney Kore'de bulunan Amerikan askerlerine malzeme temini programı subayı olarak görev yaptı. İkisi de askeri geçmişe sahipler ve Kore medyası tarafından "Ortak Askeri Deneyim İlişkiyi Derinleştiriyor" olarak nitelendirildiler.

Şubat 2022'de Choi Min-jung, SK hynix'ten izne ayrıldı ve San Francisco merkezli uzaktan tıp girişimi şirketi Done Global'de gönüllü danışman olarak çalışmaya başladı; daha sonra Kore medyası onun aslında CFO olarak görev yaptığını açıkladı. Bir yıl sonra, Yale Tıp Fakültesi'nde bir psikiyatrist ile birlikte Integral Health adlı girişimi kurdu ve CEO olarak atandı, yapay zeka destekli işbirlikçi bakım ve davranış sağlığı entegrasyonu yaptı.

Şu anda LinkedIn'deki kendini tanıtma kısmında "Integral Health Kurucusu | Sağlık ve Yapay Zeka Yatırımcısı | Emekli Asker | 2 Kez Çıkış" yazıyor. "Emekli Asker" etiketi hala en dikkat çekici konumda.

Choi Min-jung'un hayatında sürekli olarak tekrar eden bir tema var: Askerlik. Shackleton'dan Aden Körfezi'ne, Washington SK hynix INTRA'dan eski Amerikan Deniz Piyadelerinden bir üsteğmene evlenene kadar. Ablası gibi SK'nin iç işletme kadrosuna girmemiş, geleneksel bir holding ailesine gelin olmuş değil, ancak SK hynix'in bulunduğu yeni çağ konumunu somutlaştırdı. Yarı iletken şirketi, AI döneminde giderek daha çok bir jeopolitik şirkete benzemektedir; Amerikan politikalarıyla, ticaret düzenlemeleriyle, tedarik zinciri güvenliğiyle ve sermaye birleşmeleriyle uğraşmak zorundadır. Choi Min-jung'un kariyeri tam da bu çizginin üstünde şekillenmiştir.

Choi Ryun-geon: En çok varis benzeri kişi, neden en sessiz olan

Choi In-geon'un hikayesi, bir hastane odasından anlatılmaya başlanmalı.

2003 yılında, SK Grubu'nda makyajlı muhasebe skandalı patlak verdi ve Choi Tae-won bu nedenle hapse girdi. Aynı yıl, onun ve Lu Soo-young'un küçük oğlu Choi In-geon'a çocuk diyabeti teşhisi konuldu ve doktorlar ona ömür boyu insülin enjekte etmesi gerektiğini söyledi. Choi In-geon o zaman 8 yaşındaydı.

O dönemde Lu Soo-young, bu Kore eski cumhurbaşkanının kızı, çocuğuyla birlikte Seul Ulusal Üniversitesi Hastanesi Çocuk Bölümü'ne taşındı. Gece olduğunda, Choi In-geon yatağında uyurken, o tek başına yanında otururken ona bakardı. Lu Soo-young daha sonra bir röportajda, oğlunun 17 yaşına geldiğinde hala diyabetle zorlu bir mücadele verdiğini hatırlattı, ancak o, çok neşeli bir genç adamdı, sık ​​sık kilisede yakınlardaki koroda hizmet eder, ibadette beatbox yapar, akşamları ablası Choi Min-jeong ile birlikte Kutsal Kitap'ı okumak için peşinden giderdi.

Choi In-geon'un eğitim yolu, iki ablasınınkinden farklıydı. Önce Kore'deki tanınmış bir yenilikçi eğitim okulunda okuduktan sonra Hawaii'ye transfer oldu. Annesi Lu Soo-young'un eğitim felsefesi, "Çocuğu başkalarıyla aynı büyük bir üniversiteye sokma konusunda endişelenmenin gerekli olmadığını", başkalarından farklı, yaratıcı bir ebeveynlik tarzını keşfetmek gerektiğini söylüyordu. Choi In-geon, Hawaii'de lise okurken, Lu Soo-young iki yılın üzerinde Hawaii'de yaşadı, çocuğuna eşlik etti.

Sonradan, fizik okumak için Amerika'daki Brown Üniversitesi'ne girdi, atalarının izinden gitti. Choi Tae-won da Kore Üniversitesi'nde fizik okumuştu, Choi Tae-won'un kardeşi ve SK Grubu'nun başkan yardımcısı Choi Jae-yuan da Brown Üniversitesi'nde fizik okumuştu. Bu aile için açık bir akademik devamlılık yolu buydu. Choi In-geon'un Choi Tae-won ile baba-oğul ilişkileri iyiydi, ikisi sık ​​sık iletişim kurar, birlikte tenis oynarlardı, hatta Seul şehir merkezinin dışında bir restoranın önünde omuz omuza sohbet ederken görüntülendiler.

Choi In-geon (solda) ve babası Choi Tae-won (sağda)

Mezun olduktan sonra bir süre Boston Danışmanlık Grubu'nda staj yaptı, 2020 Eylül'ünde SK E&S Strateji Planlama Ekibine katıldı ve doğal gaz pazarını genişletmekte rol aldı. 2025 yılında SK'dan ayrılarak Seoul'deki McKinsey ofisine geçti. Kore medyası, bu hamleyi "holdinglerin üçüncü nesil dış deneyimi" olarak yorumladı, ancak kendisi herhangi bir resmi açıklama yapmadı.

Kore holdinglerinin eski senaryosuna göre, Choi In-geon aslında varsayılan bir varis olmalıydı. O, büyük oğlu idi ve aile akademik devamlılığını devralmıştı, SK'dan McKinsey'e giden yolu, Lee Jae-yong ve Chung Ui-sun'un eski eğitim yoluyla benzerdi. Ancak herhangi bir resmi açıklama yapmadı, ebeveynlerinin boşanma davasında sunduğu dilekçenin içeriği de açıklanmadı, SK Grubu'nda hiçbir hissesi bulunmuyor. O, yazılmış eski senaryonun gerektirdiği konumu rededen biri gibi görünüyordu.

Çae Rim Geon bu üç çocuk arasında en mirasçıya benzeyenidir ve aynı zamanda en sessiz olanıdır.

Aile Mahkemesinde

Üç çocuğun geçmişi ne kadar bağımsız olursa olsun, ebeveynlerinin evliliğinden kaçınamaz. Onlar röportaj yaparak veya sosyal medyada seslerini duyurmayacaklar, ancak ebeveynlerinin evliliğine hukuki belgeler aracılığıyla dahil olmuşlardır.

Çae Tae Won ve Lu Soo Young, 1988'de Blue House'da evlilik töreniyle evlendiler ve töreni o zamanın Güney Kore Başbakanı yönetti. Lu Soo Young'un babası aynı yıl göreve başlayan Güney Kore Cumhurbaşkanı Lu Tae Yoo'dur. 2015 yılında Çae Tae Won, The South Korean Daily'de "Gayri Meşru Çocuk Öz-İtiraf Kitabı"nı yayınladı, aynı evli partneri Kim Hee Young ile bir kız çocuğu sahibi olduğunu açıkladı, Lu Soo Young'dan boşanma ve mal paylaşımı için başvuruda bulundu, ancak Lu Soo Young reddetti. 2017'de Çae Tae Won tekrar boşanma arabuluculuğu başvurusunda bulundu ve dava açıldı. 2019'da Lu Soo Young boşanmayı teklif etti, tazminat ve SK Group hisselerine karşılık gelen varlıkların bölüşümünü talep etti.

Gençlik yıllarındaki Çae Tae Won ve Lu Soo Young

Bu dava üç nedenle uluslararası medyanın sürekli ilgisini çekti: Bölüşüm miktarı Güney Kore mahkeme tarihinde rekor kırabilir, eski bir başkanın ailesine ait fonlar SK Group'un erken dönem sermaye yapısına karışabilir ve Çae Tae Won'un SK'nın kontrol hisseleri üzerindeki gerçek kontrol hakkı, büyük miktardaki bölüşüm nedeniyle tehlikeye girebilir.

2022'de Seul Aile Mahkemesi birinci derece kararında Çae Tae Won'un Lu Soo Young'a 665 milyar Kore Cumhuriyeti Won'u malvarlığı bölüşümü yapmasına ve Lu Soo Young'a yaklaşık 310.000 SK kontrol hissesi verilmesine karar verdi, böylece Lu, % 0,01'lik bir hissedar konumundan şirketin dördüncü büyük hissedarı haline geldi. 2024 Mayıs'ında ise ikinci derece kararında, bölüşüm miktarı 1,38 trilyon Won'a yükseldi ve bu Asya hukuk tarihindeki tek seferlik en yüksek boşanma malvarlığı bölüşümüdür. 2025 Ekim'inde, Güney Kore Yüksek Mahkemesi ikinci derece kararının mal varlığı bölümünü iptal ederek yeniden yargılama emretti.

2023 Mayıs'ında, üç meşru çocuk ebeveynlerinin boşanma davasının ikinci derece duruşmasını inceleyen Seul Yüksek Mahkemesi Aile İşleri 2 Dairesi'ne üç gün üst üste dilekçe sundu. Oğul Çae Min Jung 15 Mayıs'ta ilk olarak başvuruyu yaptı, ardından büyük oğlu Çae Rim Geon, ve 17 Mayıs'ta büyük kızı Çae Yoon Jung. Üç çocuk, ebeveynlerinin boşanma dosyasında hukuksal bir belge olarak ortak bir şekilde yer aldı, ancak ne yazdıkları ve hangi tarafı destekledikleri halen açıklanmadı.

2024 yılında Çae Min Jung'un düğününde, Çae Tae Won ve Lu Soo Young, 1,38 trilyonluk dolarlık boşanma davası arka planında ilk kez aynı ortamda göründüler ve gelinin ebeveyn koltuklarında yan yana oturdular. Törenin ardından, iki aile birlikte masanın etrafında dolaşıp konuklara selam verdiler. Bu kısa süreli nezaket unsuru, ebeveynlerin evlilikleri yapısal olarak başarısız olduktan sonra, üç çocuğun onlar için düzenleyebileceği son aile manzarasıdır.

Çoğu holding ailesi gibi, SK üçüncü nesil mirası her zaman sadece bir şirket veya bir hisse senedi tablosu olmamıştır.

Toshiba Jeopolitik Bir Varlık Haline Geldiğinde, Miras Artık Aile İşi Değil

2024 yılındaki o anma törenine geri dönün.

Dedesi Choi Jong-hyeon sahnede AI görüntüsü ile geri döndü, torunlarına seslendi, baba Choi Tae-won çocuklara, bu ailenin mirası olduğunu ve eğitime tabi tutulmaları gerektiğini söyledi. Salondaki birkaç çocuktan, büyük kızları Choi Yun-jin gelecek yıl SK Inc.'in büyüme destek bölümünü yönetmeye devam edecek, büyük oğlu Choi In-geon aynı yaz SK'dan ayrılıp McKinsey'e katılacak. Ortanca kızları Choi Min-jin o gün salonda değildi. O, on aydan biraz fazla bir süre sonra kendi kurduğu AI tıp şirketi kurucusu olarak aynı otelde düğün yapacak ve tören başlamadan önce Koreli Amerikalı savaş arkadaşları için saygı duruşunda bulunacak.

SK Hynix, küresel bir jeopolitik varlık haline geldikçe, SK'nin mirasçıları geleneksel anlamda mirasçılara benzemedikçe.

Choi Yun-jin'in görünürlüğü artık evlilikten veya aile portresinden gelmiyor, SK'nin çip dışındaki sonraki büyüme hikayesini ortaya koyup koyamayacağından geliyor; Choi Min-jin'in konumu SK Hynix'in fabrikasında veya merkezinde değil, Washington'un politika çevresinde, Pentagon komşuluğunda, Amerikan Deniz Piyadeleri eşi olmak ve AI tıp girişimciliği arasında. Kişisel olarak, bu şirketin AI çağında yeniden fiyatlandırılan endüstri varlığı olan kişinin aynadaki yansımasıdır. Choi In-geon aslında bu eski senaryonun varsayılan varisi olmalıydı, ancak sessizliği, yalnızca büyük oğul kimliği ve aile akademik sürekliliğiyle miras almanın yeterli olmadığını gösteriyor.

Koreli holding ailesinin evlilik ağacı kaybolmadı, sadece Başkanlık Sarayı'ndan ve yerel holding çevrelerinden, Silikon Vadisi'ndeki AI altyapı girişim şirketlerine ve Washington'daki Amerikan Deniz Piyadeleri yedek subay subaylarına taşındı. Choi Yun-jin More'nin temsilcisi Yoon Do-yeon'la evlendi, Choi Min-jin Pentagon'da görev yapmış Kevin Hwang'la evlendi. Bu hala elit evliliği, ancak elit artık aynı haritada değil.

Choi Tae-won, o 50. yıl anma etkinliğinde çocuklara "Su İçme Derdinde Olmak" dediğinde, SK ailesinin mirasçıları için mirasın bir anahtar olmadığını, bir hisse senedi tablosu olmadığını, eski kuşağın nasıl su çektiğine bakılması gerektiğini ve kendi dönemlerinde tekrar kuyu kazmalarının isteneceğini söyledi.

Sadece onlarınki olan dönem, artık dedenin sanayiye hizmet etme dönemi değil, aynı zamanda babanın siyaset ve iş birliği evliliği ve grup genişleme dönemi değil. SK Hynix'i küresel bir tedarik zinciri merkezi haline getiren AI döneminde, Choi ailesinin üç çocuğu da önde gelen AI laboratuvarlarına, Washington iletişim çevresine ve Wall Street toplantı masasına gönderildi; miras aldıkları şey, küresel AI endüstri oyununun tüm karmaşık soruları, basit bir cevaptan ziyade.

BlockBeats Resmi Topluluğuna Katılın:

Telegram Abonelik Grubu: https://t.me/theblockbeats

Telegram Sohbet Grubu: https://t.me/BlockBeats_App

Twitter Resmi Hesabı: https://twitter.com/BlockBeatsAsia