Editör notu: Bugün, Seul Yüksek Mahkemesi, SK Group Başkanı Choi Tae-won ve Roh So-young arasındaki boşanma mal paylaşımı davasını yeniden görerek, Choi Tae-won'un eski eşine 944 milyar Kore wonu (yaklaşık 640 milyon dolar) ödemesine karar verdi. Kore tarihindeki rekor kıran ikinci derece kararına kıyasla bu miktar yaklaşık üçte bir oranında azaltıldı. Her iki taraf da temyize başvurabilir.
Bu büyük holding boşanma davasının anlamı, çoktan servet dağılımının ötesine geçti. SK Hynix, AI çip dalgasıyla Kore sermaye piyasasının en çok ilgi gören varlığı haline gelirken, Choi Tae-won ailesinin üçüncü nesil devralma yolu da geleneksel chaebol senaryosundan sapıyor. SK'nın gelecekteki mirası artık sadece hisse senedi ve kan bağı meselesi değil, aynı zamanda endüstriyel öngörü ve döneme uyum sağlama yeteneğinin bir sınavıdır. Bu yazı ilk olarak 12 Mayıs 2026'da yayımlanmıştır, aşağıda orijinal içerik yer almaktadır:
26 Kasım 2024'te, Seul'ün Gwangjin semtindeki Walkerhill Otel'de, Kore Yüksek Öğrenim Vakfı'nın 50. yıl dönümü kutlaması yapıldı. Salonun ışıkları karardı ve ekranda bir AI görüntüsü belirdi. Görüntüde, SK Group'un ikinci başkanı ve bu vakfın kurucusu olan Choi Jong-hyun vardı.
1998'de Los Angeles'ta aniden hayatını kaybetti ve üzerinden 26 yıl geçti. AI görüntüsünde yeniden konuşmaya başladı ve vakıf bursuyla yurt dışına giden gençlere şöyle seslendi: "Kalbinize bir tohum ekin, büyük bir ağaç olma hayali taşımanızı umuyorum; ektiğiniz tohumun ağaca dönüşmesini beklemeye hazırız."
Sahnenin altındaki merkez masada oğlu Choi Tae-won, SK Group'un mevcut başkanı ve Kore'nin ikinci büyük chaebol'unun lideri, onunla birlikte bu anı izlemeye getirdiği iki çocuğu, en büyük kızı Choi Yoon-jung ve en büyük oğlu Choi In-geun oturuyordu. Choi Tae-won daha sonra medyaya neden onları getirdiğini açıkladı: "Bu bizim mirasımız, bu yüzden eğitim almaları gerekiyor. Büyükbabalarının ne yaptığını, babalarının ne yaptığını görmeliler." Onlara katılmalarını "zorunlu olarak istediğini" söyledi. Etkinlikte ayrıca "suyun kaynağını unutmamak"tan bahsetti: Su içerken suyun nereden geldiğini düşünmek gerekir, faydalananlar da ilk kuyuyu kazanları hatırlamalıdır.
SK Hynix'in değeri geçen yıl %700 arttı ve piyasa değeri 1.000 trilyon Kore wonunu aşarak eski rakibi Samsung Electronics'i geride bıraktı; bu, Kore chaebol tarihindeki en değerli varlık oldu. AI döngüsü Hynix'i Kore sermaye piyasasının en çok ilgi odağı haline getirdiğinde, dışarıdakiler bu şirketin varisini aramaya başladığında, SK'nın üçüncü neslinin geleneksel chaebol senaryosuna uygun bir konumda olmadığını gördüler. En büyük kız, grup yönetici anlatısına en erken giren kişi oldu; ikinci kız, Hynix, Washington ve ABD askeri ağlarıyla en derin bağlantıya sahipti; varis gibi görünen en büyük oğul ise en sessiz olanıydı.
한국 재벌의 승계는 과거 대체로 네 가지 핵심 요소가 있었다: 장남, 지분, 혼맥, 아버지의 인정. 삼성, 현대, 한화는 모두 이 시나리오를 반복해 왔다.
2022년 10월, 삼성그룹 3세 이재용이 정식 회장으로 임명되면서 삼성은 세대 교체를 완료했다. 그의 장남 이지호는 최근 한국 해군사관학교에 입학해 병역을 미리 준비하고 있는데, 이 자체가 이미 한국 재벌 신세대의 '승계 훈련 동작'이다. 현대자동차그룹은 삼성보다 한 발 늦은 2020년, 3세 정의선이 경영권을 인수했다. 한화그룹은 2025년 회장 김승연이 지주회사 지분 절반을 세 아들에게 증여하면서 사실상 제국을 현 부회장 김동관(42세)에게 넘겼으며, 그의 장남 신분은 외부에서 의심받은 적이 없다.
이 시나리오의 핵심은 '대중과 시장이 누가 태자인지 미리 알게 하는 것'이다. 이재용에서 정의선, 김동관에 이르기까지 성격, 능력, 경로의 차이와 관계없이 그들은 아버지, 가족, 미디어에 의해 '후계자' 자리에 함께 쓰여졌고, 지분, 병역, 교육, 직업 훈련을 통해 점차 그 자리로 나아갔다.
SK는 다르다. 최태원은 전처 노소영과의 사이에 세 자녀를 두고 있다: 장녀 최윤정(1989년생), 차녀 최민정(1991년생), 장남 최인근(1995년생). 세 자녀 모두 현재 그룹의 미래와 관련이 있지만, 그 누구도 '태자' 자리에 들어맞지 않는다.
최윤정은 일찍이 한국 경제 미디어에서 '가장 확실한 승계 후보'로 불렸지만, 그녀가 하는 일은 반도체가 아닌 SK바이오팜이다. 최민정은 SK하이닉스 미국 법인에서 국제 통상 및 정책 대응을 담당했지만, 2022년 하이닉스를 떠나 샌프란시스코에서 의료 스타트업을 창업했다. 최인근은 전통적인 남성 후계자에 가장 가깝지만, 2025년 7월 SK E&S를 떠나 맥킨지 서울 사무소에 합류했다. 한국 재벌 3세의 관례에 따르면, 컨설팅 회사는 '외부 연수' 경로이지 승계 지시서가 아니다.
최태원 자신은 2021년 BBC 코리아 인터뷰에서 매우 명확하게 말했다: "아직 결정된 것이 없다. 내 자녀들도 기회를 얻기 위해 노력해야 한다. 아들은 아직 어리며, 자신의 인생을 살아갈 것이고, 나는 강요하지 않을 것이다." 자녀의 경영 참여에 이사회 동의가 필요한지 묻는 질문에 그는 "그렇다"고 답했다.
이러한 발언은 승계를 가족 문제에서 공공의 정당성 시험으로 바꿔 놓았다. 세 자녀 모두 스스로 증명해야 하며, 그들이 스스로를 증명할 수 있는 것은 더 이상 지분, 혼맥, 장남 신분이 아니다.
28 Haziran 2024, Gyeonggi Eyaleti, Icheon SKMS Araştırma Enstitüsü, SK Grubu yönetim strateji toplantısı. Katılımcılar arasında SK, SK Innovation, SK Telecom, SK Hynix gibi ana bağlı şirketlerin CEO'ları ve grubun kilit aile üyeleri olmak üzere 30'dan fazla kişi yer aldı. Chey Tae-won o sırada ABD'de iş seyahatindeydi ve toplantıya video konferansla katıldı. Toplantı, Kore medyası tarafından kriz duygusu taşıyan yoğun bir tartışma olarak tanımlandı; 1 gece 2 günlük programın ilk gününde "bitiş saati önceden belirlenmedi" ve bir yön belirlenene kadar devam etti.
Choi Yoon-jung toplantı masasında oturuyordu. Chey Tae-won'un çocuğu olarak toplantıya katılan tek kişiydi ve aynı zamanda SK Grubu'nun en genç üst düzey yöneticisiydi. Medya onun "ani çıkışını" yönetim eğitiminin bir parçası olarak yorumladı.
Onun o masaya nasıl oturabildiğini anlamak için eğitim sürecine geri dönmek gerekiyor. Ağustos 1989'da Choi Yoon-jung, Seul Askeri Bölge Hastanesi'nde doğdu. O sırada büyükbabası Roh Tae-woo, Güney Kore'nin görevdeki cumhurbaşkanıydı. Çocukluğu ve lise yılları Pekin'de uluslararası bir okulda geçti, lisans eğitimi için Chicago Üniversitesi'nde biyoloji okudu; aynı üniversitede ebeveynleri de okumuştu. Lisans döneminde iki yıl Chicago Beyin Bilimleri Enstitüsü'nde araştırmacı olarak çalıştı, Harvard Fiziksel Kimya Enstitüsü'nde araştırma deneyimi kazandı ve mezuniyet sonrası Bain & Company'de iki yıl danışmanlık yaptı. Bu, Kore chaebol üçüncü neslinin standart eğitim yoluydu.

Choi Yoon-jung (sol), Chey Tae-won (orta) ve Choi Min-jung (sağ)
2017'de SK Biyofarm'a katıldı ve Stratejik Yatırım Ekibi Lideri olarak görev yaptı. Ancak 2019'da bir varise pek yakışmayan bir karar aldı: SK'den geçici olarak ayrılıp Stanford'da Biyomedikal Bilişim alanında yüksek lisans yapmak. Bu, hesaplamalı biyoloji yönüydü, sıradan biyoloji değil. İki yıl sonra SK'ye strateji alanında geri döndü ve aynı anda Seul Ulusal Üniversitesi'nde Biyoloji Bilimleri doktorasına başladı. Halen doktorasına devam ediyor ve Genetik ve Gelişim Biyolojisi üzerine odaklanıyor.
Ocak 2024'te SK Biyofarm'ın İş Geliştirme Bölüm Başkanı (Başkan Yardımcısı seviyesi) oldu ve Radyofarmasötik Tedavi (RPT) ile radyoizotop tedarik sözleşmelerinin getirilmesine liderlik etti. Bu, SK Biyofarm'ın geleneksel sinir sistemi ilaçlarından AI çağında hassas tıbba geçişinin temel hattıydı. Aynı yılın sonunda, Chey Tae-won, SK Grubu'nun en üst holding şirketi SK Inc.'de yeni bir "Büyüme Destek Departmanı" kurdu; bu departman orta ve uzun vadeli planlama, portföy yönetimi, küresel genişleme ve yeni iş değerlendirmesinden sorumluydu ve doğrudan ona devredildi.
Evliliği de eski chaebol senaryosuna uymuyordu. Ekim 2017'de Bain'den meslektaşı Yoon Do-yeon ile evlendi. Yoon Do-yeon, Seul Ulusal Üniversitesi İşletme Bölümü mezunuydu ve daha sonra Güney Kore'deki AI altyapı girişimi More (모레)'nin ortak CEO'su oldu. Bu şirket, AI model eğitimi ve hesaplama paralelleştirme yazılım platformu yapıyor; 2021'de KT'den stratejik yatırım aldı ve 2025 itibarıyla değeri yaklaşık 350 milyar KRW. Bu geleneksel bir chaebol evliliği değil, ancak Çin medyasının sık sık söylediği gibi "sıradan bir çalışanla evlilik" de değil. Yeni bir elit ağ birleşimi: chaebol'un büyük kızı, AI çağının teknoloji girişimcisiyle evleniyor.
Samsung ve CJ gibi holdinglerin son birkaç on yıldaki kadın mirasçı anlatılarında, kızlar genellikle sanat galerileri, oteller, hayır kurumları, lüks perakende veya çeyizleriyle görünür hale gelirler. Choi Yunjung'un konumu farklı. SK Group'un gelecekteki yönünü belirleyen toplantı masasında oturuyor. Onun görünürlüğü evlilik, sanat veya imaj yaratma ile değil, bilimsel eğitim, danışmanlık deneyimi, doktora tezi, stratejik yatırımlar ve grup üst düzey yönetici pozisyonuyla şekilleniyor.
Holding kızlarının görünür olma biçimleri değişiyor. Ancak Choi Yunjung nadiren kamuoyu önünde konuşuyor. Kore medyası tarafından "en çok halef adayına benzeyen" etiketiyle tartışılıyor, ancak kişisel hikayesi kamuya açık raporlarda hâlâ sessiz kalıyor.
13 Ekim 2024'te, yine SK Group'un kendi Walkerhill Oteli'nde, Choi Taewon'un ikinci kızı Choi Minjung ve Çin asıllı Amerikalı girişimci Kevin Hwang özel bir düğün yaptı.
Düğüne yaklaşık 500 kişi katıldı; aralarında Lee Jae-yong, Koo Kwang-mo, Kim Dong-kwan ve SK ailesinin diğer üyeleri vardı. Choi Taewon ve Noh Soyoung, 1,38 trilyon wonluk boşanma davasından sonra ilk kez aynı mekânda, gelin tarafının ebeveyn koltuklarında yan yana oturdu. Yanlarında Choi Minjung ve Kevin Hwang'ın birlikte beslediği köpek de vardı.

Choi Minjung'un düğün töreni
Damat salona girdikten sonra, Choi Minjung babasının elini tutmadan tek başına salona yürüdü. Törende bir baş rahip yoktu. Ablası Choi Yunjung bir tebrik konuşması yaptı, damadın kardeşi ise İngilizce bir konuşma yaptı. Tören başlamadan önce, tüm salon Kore-Amerikan savaş şehitleri için bir dakikalık saygı duruşunda bulundu. Salonun bir köşesine boş bir masa konuldu; üzerinde madalyalar, askeri kimlik kartları, güller ve limonlar vardı. Bu, ABD ordusunun kayıp ve savaşta ölen askerlerini anma geleneği olan "Missing Man Table" idi.
Choi Minjung 1991 doğumlu. Ortaokulu Pekin Renmin Üniversitesi'ne bağlı okulda okudu, lisansını ise Pekin Üniversitesi Guanghua Yönetim Okulu'nda işletme üzerine tamamladı. Kore holding üçüncü nesilleri arasında Çin'de lisans eğitimi alan neredeyse yok; diğerleri ya Ivy League'e gidiyor ya da Kore'deki prestijli üniversitelerde kalıyor. Pekin'deki öğrencilik yıllarında, burslar, marketlerde yarı zamanlı işler ve sınav hazırlık enstitülerinde öğretmenlik yaparak geçimini sağladığı ve neredeyse ailesinden maddi destek almadığı bildiriliyor. Bu "kendi kendine yetme yolu", Kore holding ailelerinin çocukları arasında son derece nadir bir işarettir.
2014 yılında, tüm Kore medyasının anlamakta zorlandığı bir karar aldı: Kore Deniz Kuvvetleri Yedek Subay Adayı 117. dönemine başvurdu. Kore'de erkekler için askerlik zorunlu, kadınlar için tamamen gönüllüdür; bu, bir Kore holding ailesinde ilk kez bir kadının gönüllü olarak askerlik yapmasıydı. Mülakatta, 1915'teki Antarktika kaşifi Ernest Shackleton'ın zorluklarla mücadele ruhu ve liderliğinden etkilendiğini söyledi. Göreve başlamadan önceki 11 haftalık eğitim döneminde, kendisini ziyaret eden aile ve arkadaşlarına sık sık aynı cümleyi söylerdi: "Kendimi Kore Cumhuriyeti'nin bir kızı olarak doğduğum için gurur duyuyorum. Eğitim döneminden sonra bu gururum daha da arttı."

Choi Min-jung'un askerlik fotoğrafı
Kendisi, Sadık Amiral Yi Sun-sin Muhribi'ne (DDH-975) atanarak Muharebe Bilgi Subayı olarak görev yaptı. Aralık 2015'te, Somali açıklarındaki Aden Körfezi'nde korsanlıkla mücadele ve eskort görevi için Çinhai Birliği'nin 19. Kademesi ile konuşlandırıldı. Terhis olmadan önce Batı Deniz İkinci Filo Komutanlığı Muharebe Timi Karargahı'nda Komuta Kontrol Odası Durum Subayı olarak görev yaptı ve 30 Kasım 2017'de Deniz Kuvvetleri Üsteğmen rütbesiyle terhis oldu.
Terhis olduktan sonra Çin'e döndü ve bir yatırım şirketinde yaklaşık bir yıl boyunca Özel Sermaye (PE) alanında çalıştı, ardından Amerika'daki Georgetown Üniversitesi'nde Uluslararası İş Politikası alanında yüksek lisans yaptı. Ağustos 2019'da SK Hynix'in dış ilişkiler genel müdürlüğü INTRA'ya katıldı; uluslararası ticaret ve politika yanıtı konularında çalıştı ve iş yeri Washington ile Seul arasında gidip geldi. SK Hynix ile doğrudan bağlantı noktası buydu. Ancak bir mühendis, ürün müdürü veya fabrika operasyon sorumlusu değildi. Politika alanında çalıştı ve daha sonra SK Hynix'in ABD tüzel kişiliğinin strateji departmanına geçerek birleşme, satın alma ve yatırımlardan sorumlu oldu.
Eşi Kevin Hwang ile de bu dönemde tanıştı. Washington'daki DuPont Circle bölgesinde komşuydular.
Kevin Hwang, ABD'nin Indiana eyaletinde doğdu, Harvard lisansı ve Stanford MBA mezunudur. 2016'da subay olarak ABD Deniz Piyade Kolordusu'na katıldı ve Ekim 2020'den itibaren Kore'de konuşlu ABD kuvvetlerinde lojistik planlama subayı olarak yaklaşık 9 ay çalıştı. İkisinin de askeri geçmişi vardı ve Güney Kore medyası bunu "ortak askerlik deneyiminin ilişkilerini derinleştirdiği" şeklinde tanımladı.

Şubat 2022'de Choi Min-jung, SK Hynix'ten izin alarak San Francisco merkezli uzaktan sağlık girişimi Done Global'de ücretsiz danışman olarak çalıştı; Güney Kore medyası daha sonra fiilen CFO olarak görev yaptığını açıkladı. Bir yıl sonra, Yale Üniversitesi Tıp Fakültesi psikiyatri alanındaki akademisyenlerle birlikte Integral Health'i kurdu ve CEO olarak yapay zeka destekli koordineli bakım ve davranış sağlığı entegrasyonu alanında çalıştı.
LinkedIn'deki kendini tanıtma yazısı şu şekilde: "Integral Health Kurucusu | Sağlık ve Yapay Zeka Yatırımcısı | Gazi | 2 Kez Çıkış Yapmış". "Gazi" etiketi hâlâ en belirgin yerde duruyor.
Choi Min-jeong'un hayatında tekrar eden bir tema var: askerler. Shackleton'dan Aden Körfezi'ne, Washington SK Hynix INTRA'dan eski bir ABD Deniz Piyade yüzbaşısıyla evliliğine kadar. Ablası gibi SK'nın iç yönetim kademesine girmedi ya da geleneksel chaebol senaryosuna uygun olarak Kore'nin seçkin bir ailesiyle evlenmedi. Ancak SK Hynix'in içinde bulunduğu yeni dönemin konumunu somutlaştırdı. Yarı iletken şirketi, AI döngüsünde giderek daha fazla bir jeopolitik şirkete dönüşüyor; ABD politikaları, ticaret kısıtlamaları, tedarik zinciri güvenliği ve sermaye birleşme ve satın almalarıyla ilgilenmek zorunda. Choi Min-jeong'un özgeçmişi tam da bu çizgiye denk geliyor.
Choi In-geun'un hikayesi bir hastane odasında başlıyor.
2003 yılında SK Group'ta muhasebe skandalı patlak verdi ve Choi Tae-won bu nedenle hapse girdi. Aynı yıl, o ve Roh So-young'un küçük oğulları Choi In-geun'a çocukluk diyabeti teşhisi kondu; doktorlar ömür boyu insülin enjeksiyonu yapması gerektiğini söyledi. Choi In-geun o zaman 8 yaşındaydı.
O dönemde, Roh So-young, eski bir Güney Kore cumhurbaşkanının kızı, çocuğuyla birlikte Seul Ulusal Üniversitesi Hastanesi'nin pediatri koğuşuna yerleşti. Geceleri Choi In-geun yatağında uyurken, o tek başına oturup onu izliyordu. Roh So-young daha sonra bir röportajda, oğlunun 17 yaşına kadar diyabetle zorlu bir mücadele verdiğini, ancak çok neşeli bir çocuk olduğunu, sık sık evlerinin yakınındaki kilise korosunda hizmet ettiğini, ibadetlerde beatbox ile özel şarkılar söylediğini ve geceleri ikinci kız kardeşi Choi Min-jeong ile birlikte İncil yazdığını hatırladı.
Choi In-geun'un eğitim yolu, iki ablasından farklıydı. Önce Kore'de yenilikçi eğitimiyle tanınan geleneksel olmayan bir ortaokulda okudu, ardından Hawaii'ye transfer oldu. Annesi Roh So-young'un eğitim felsefesi, "çocuğu herkesle aynı üniversiteye sokma kaygısına gerek yok" şeklindeydi; farklı ve yaratıcı bir ebeveynlik yöntemi keşfetmek gerekiyordu. Choi In-geun Hawaii'de lise okurken, Roh So-young iki yıldan fazla bir süre Hawaii'de yaşadı ve annesi ona eşlik etti.
Daha sonra ABD'deki Brown Üniversitesi'nde fizik okumak için girdi ve babasının izinden gitti. Choi Tae-won da Kore Üniversitesi'nde fizik okumuştu; Choi Tae-won'un kardeşi ve SK Group Başkan Yardımcısı Choi Jae-won da Brown Üniversitesi fizik bölümü mezunuydu. Bu, ailenin tek net akademik sürekliliği. Choi In-geun ve Choi Tae-won arasındaki baba-oğul ilişkisi iyiydi; sık sık iletişim kuruyor, birlikte tenis oynuyor ve Seul şehir merkezi dışındaki bir restoranın önünde omuz omuza konuşurken fotoğraflanmışlardı.

Choi In-geun (sol) ve babası Choi Tae-won (sağ)
Mezun olduktan sonra, Boston Consulting Group'ta bir süre staj yaptı ve Eylül 2020'de SK E&S Strateji Planlama ekibine katılarak doğal gaz pazarının genişlemesi üzerinde çalıştı. 2025'te SK'dan ayrıldı ve McKinsey'in Seul ofisine katıldı. Kore medyası bu hamleyi "chaebol üçüncü neslinin dış deneyim kazanması"nın standart bir yolu olarak yorumladı, ancak kendisi herhangi bir kamuoyu açıklaması yapmadı.
Eski Kore chaebol senaryosuna göre, Choi In-geun varsayılan halef olmalıydı. En büyük oğul olarak ailenin akademik sürekliliğini devraldı ve SK’den McKinsey’e uzanan kariyer yolu, Lee Jae-yong ve Chung Eui-sun’un geçmişteki eğitim rotalarına benziyordu. Ancak kamuya açık herhangi bir açıklaması rapor edilmedi, ebeveynlerinin boşanma davasında sunduğu dilekçenin içeriği de açıklanmadı ve şu anda SK Group’ta herhangi bir hisseye sahip değil. Eski senaryoda yeri yazılmış ama o rolü üstlenmeyi reddeden biri gibi görünüyor.
Choi In-geun, üç çocuk arasında halef olmaya en yakın olanı ve aynı zamanda en sessiz olanı.
Üç çocuğun özgeçmişleri ne kadar bağımsız olursa olsun, ebeveynlerinin evliliğinden kaçamazlar. Röportajlar veya sosyal medya aracılığıyla seslerini duyurmadılar, ancak ebeveynlerinin evliliğinin kamusal anlatısına yasal belgelerle dahil oldular.
Choi Tae-won ve Noh So-young, 1988’de Cheong Wa Dae’de evlendi ve düğün törenini dönemin Güney Kore Başbakanı yönetti. Noh So-young’un babası, aynı yıl göreve başlayan Güney Kore Cumhurbaşkanı Roh Tae-woo’ydu. 2015’te Choi Tae-won, *The Hankook Ilbo*’da yayımlanan “Gayrimeşru Çocuk İtirafı” ile birlikte yaşadığı partneri Kim Hee-young’dan bir kızı olduğunu kamuoyuna itiraf etti ve Noh So-young’dan boşanmak istediğini belirtti; Noh So-young bunu reddetti. 2017’de Choi Tae-won tekrar boşanma arabuluculuğu başvurusunda bulundu ve dava süreci başladı. 2019’da Noh So-young, tazminat ve SK Holdings hisselerine karşılık gelen mal paylaşımı talebiyle karşı boşanma davası açtı.

Gençlik yıllarında Choi Tae-won ve Noh So-young
Bu dava, üç nedenden dolayı uluslararası medyanın sürekli ilgisini çekti: Paylaşım miktarının Güney Kore mahkeme tarihinde rekor kırabilecek olması, eski cumhurbaşkanı ailesinin fonlarının SK Group’un erken sermaye yapısına karışması ve Choi Tae-won’un SK Holdings üzerindeki fiili kontrolünün büyük paylaşım nedeniyle sarsılma olasılığı.
2022’de Seul Aile Mahkemesi ilk duruşmada Choi Tae-won’un Noh So-young’a 665 milyar KRW değerinde mal varlığı ve yaklaşık 310.000 adet SK Holdings hissesi vermesine karar verdi; bu, Noh So-young’u %0,01 hisseye sahip marjinal bir hissedardan şirketin dördüncü büyük hissedarı yaptı. Mayıs 2024’te temyiz mahkemesi kararı değiştirdi ve paylaşım miktarını 1,38 trilyon KRW’ye yükseltti; bu, Asya hukuk tarihindeki en yüksek tek seferlik boşanma mal paylaşımıydı. Ekim 2025’te Güney Kore Yüksek Mahkemesi, temyiz mahkemesinin mal paylaşımı kısmını bozdu ve davayı yeniden görülmek üzere geri gönderdi.
Mayıs 2023’te, üç meşru çocuk, ebeveynlerinin boşanma davasının temyiz duruşmasına bakan Seul Yüksek Mahkemesi Aile 2. Dairesi’ne üç gün üst üste dilekçe sundu. 15’inde ikinci kız Choi Min-jeong, 16’sında en büyük oğul Choi In-geun ve 17’sinde en büyük kız Choi Yoon-jung dilekçelerini verdi. Üç çocuk, ebeveynlerinin boşanma dosyasında yasal belgelerle toplu olarak yer aldı, ancak ne yazdıkları ve hangi tarafta durdukları bugüne kadar açıklanmadı.
2024 yılında Choi Min-jung'un düğününde, Choi Tae-won ve Noh So-young, 1,38 trilyon wonluk boşanma davası bağlamında ilk kez aynı mekanda bir araya gelerek gelin ve damadın ailelerine ayrılan koltuklarda yan yana oturdular. Törenin ardından iki ailenin akrabaları birlikte masaları dolaşarak konukları selamladı. Bu kısa süreli protokolsel bir arada bulunuş, ebeveynlerin yapısal olarak başarısız olan evliliğine üç çocuklarının verebileceği son aile tablosuydu.
Çoğu chaebol ailesinde olduğu gibi, SK'nın üçüncü nesil mirası hiçbir zaman sadece bir şirket veya bir hissedarlık tablosundan ibaret olmadı.
2024'teki o anma törenine dönelim.
Büyükbaba Choi Jong-hyun, yapay zeka görüntüsüyle sahneye geri dönerek torunlarına seslendi; baba Choi Tae-won çocuklara bunun bir aile mirası olduğunu ve eğitim almaları gerektiğini söyledi. Oturan çocuklar arasında en büyük kız Choi Yoon-jung, ertesi yıl SK Inc.'in Büyüme Destek Departmanı'nı yönetmeye devam edecekti; en büyük oğul Choi In-geun ise aynı yılın yazında SK'dan ayrılıp McKinsey'e katılacaktı. İkinci kız Choi Min-jung o gün orada değildi. On ay sonra, kendi kurduğu yapay zeka sağlık şirketinin kurucusu olarak aynı otele düğün yapmaya gelecek ve tören başlamadan önce Kore-Amerika savaş gazileri için bir dakikalık saygı duruşunda bulunacaktı.
SK Hynix ne kadar küresel bir jeopolitik varlık haline gelirse, SK'nın mirasçıları da o kadar geleneksel anlamdaki mirasçılardan uzaklaşıyor.
Choi Yoon-jung'un görünürlüğü artık evlilik veya aile portrelerinden değil, SK'ya çiplerin ötesinde bir sonraki büyüme hikayesini sunup sunamayacağından geliyor; Choi Min-jung'un konumu SK Hynix'in fabrikalarında veya genel merkezinde değil, Washington politika çevrelerinde, Pentagon'un komşularında, ABD Deniz Piyadeleri kocasında ve yapay zeka sağlık girişimciliğinde. Kendisi, bu şirketin yapay zeka çağında yeniden fiyatlanan endüstriyel kimliğinin kişisel bir yansıması. Choi In-geun, bu eski senaryonun varsayılan halefi olmalıydı, ancak sessizliği, sadece en büyük oğul statüsü ve ailevi akademik sürekliliğin artık otomatik olarak halefiyet meşruiyeti üretmeye yetmediğini gösteriyor.
Kore chaebol'larının evlilik bağları da ortadan kalkmadı; sadece başkanlık sarayı ve yerel chaebol çevrelerinden, Silikon Vadisi'ndeki yapay zeka altyapı girişimlerine ve Washington'daki ABD Deniz Piyadeleri yedek subaylarına kaydı. Choi Yoon-jung, More'un ortak temsilcisi Yoon Do-yeon ile evlendi; Choi Min-jung ise daha önce Pentagon'da görev yapmış Kevin Hwang ile. Bu hâlâ bir elit evliliği, ancak elitler artık aynı haritada değil.
Choi Tae-won, o 50. yıl anma etkinliğinde çocuklarına "suyun kaynağını unutma" dedi. SK ailesinin mirasçıları için miras, bir anahtar veya bir hissedarlık tablosu değil; "su kaynağına" götürülüp, önceki neslin suyu nasıl kazdığını görmek ve ardından kendi dönemlerinde yeni bir kuyu kazmalarının istenmesidir.
Sadece onların dönemi; artık dedelerinin sanayiyle ülkeye hizmet ettiği, babalarının siyaset-iş dünyası evlilikleri ve grup genişletme çağı değil. SK Hynix, AI döngüsüyle küresel tedarik zincirinin merkezine itilirken, Choi ailesinin üç çocuğu da öncü AI laboratuvarlarına, Washington sosyal çevrelerine ve Wall Street toplantı masalarına yönlendirildi. Miras aldıkları şey, küresel AI endüstrisi mücadelesine dair bir dizi sorun, basit bir cevap değil.
BlockBeats Resmi Topluluğuna Katılın:
Telegram Abonelik Grubu: https://t.me/theblockbeats
Telegram Sohbet Grubu: https://t.me/BlockBeats_App
Twitter Resmi Hesabı: https://twitter.com/BlockBeatsAsia