Microsoft, 60 bin çalışanına gönüllü ayrılma imkanı sunuyor; Copilot da kapsamda, bazı veri merkezi pozisyonları hariç.

动察 Beating AI haberi: Microsoft yeni bir gönüllü ayrılık programı başlattı; yaklaşık 60 bin çalışan koşulları karşılıyor ve bu, küresel çalışanların %27'sine denk geliyor. Program ABD, Kanada, Birleşik Krallık ve Hindistan'ı kapsıyor. Çalışanlar tazminat alıp ayrılmayı seçebiliyor.

Kapsanan departmanlar oldukça geniş. Windows, Xbox, finans ve insan kaynaklarının yanı sıra Copilot ve AI deneyim ekibi de listede. Buna karşılık satış, pazarlama, siber güvenlik ve bazı veri merkezi pozisyonları kapsam dışı bırakıldı. Microsoft AI'ya büyük yatırım yapıyor, ancak AI ürünleri geliştirenler de personel düzenlemelerinin dışında kalamıyor.

Yılın başlarında Microsoft yaklaşık 8.750 kıdemli çalışana erken emeklilik teklif etmişti ve sonunda üçte birinden fazlası kabul etti. Bu kez yaş ve kıdem sınırı yok; bazı üst düzey yöneticiler de başvurabiliyor. Ancak tazminat temel olarak normal işten çıkarma standardına göre veriliyor, ek bir artırım yok. Microsoft, gerçekte ayrılmak isteyenlerin çok daha az olacağını öngörüyor.

Microsoft aslında son yıllarda büyüme sıkıntısı çekmiyor. 2022'den 2026 mali yılına kadar gelir 198,3 milyar dolardan 331,8 milyar dolara çıkarak yaklaşık %67 arttı; küresel çalışan sayısı ise yalnızca 221 binden 223 bine yükseldi. Dört yılda yıllık gelir 133,5 milyar dolar artarken çalışan sayısı sadece 2 bin arttı.