宇树科技, "100 yuan üzeri geri ödeme için Wang Xingxing onayı gerekli" gibi söylentilere yanıt verdi: İçeriklerin çoğu gerçek dışı, ciddiye almayın.

动察 Beating AI hızlı haberi, 1 Eylül: "Unitree çalışanları ödül ve ceza mekanizmasının neredeyse sadece ceza içerdiğini, ödülün neredeyse hiç olmadığını söylüyor" ve "100 yuan üzeri geri ödemeler Wang Xingxing'in onayını gerektiriyor" gibi konular bugün gündem oldu. Buna karşılık Unitree Technology şu yanıtı verdi: "İçeriklerin çoğu gerçek dışı, ciddiye almayın."

Unitree'ye yakın birden fazla kaynak, Unitree'nin genel maaşlarının sektörde yüksek olmadığını belirtti. Haberlere göre, geleneksel endüstriyel robot şirketleriyle karşılaştırıldığında Unitree'nin maaş seviyesi biraz daha yüksek, ancak 2023 sonrası ortaya çıkan gömülü zeka girişimleriyle karşılaştırıldığında hâlâ düşük; bazı çalışanlar, genel çalışanların zam oranının sektör ortalamasının altında olduğunu ve iş yoğunluğunun yüksek olduğunu ifade etti. Ayrıca bazı çalışanlar, erken dönemde 996 ve büyük-küçük hafta düzeninin yanı sıra ek mesai yapmak zorunda kaldıklarını, bazı kıdemli çalışanlar ise 2025 ve 2026 yıllarının Unitree'nin çekirdek kadro kaybı oranının en yüksek olduğu iki yıl olduğunu söyledi.