Henüz mezun olmadınız ama hemen opsiyon verdik: Ay'ın Karanlık Yüzü'nden "Aşma Planı", mezuniyetinizden bir yıl önce 27. Dönem'in önde gelen yeteneklerini belirledi

1M AI Haberleri tarafından yapılan takibe göre, AI girişim şirketi Moon's Dark Side'ın (Kimi'nin ana şirketi) yakında "Crossing Plan" adlı bir stajyer alım programını başlatacağı bildiriliyor. Program, 2027 mezunlarına yönelik olup ilk aşamada 16 kişi alınacaktır. Seçilen adaylar, 3 ila 6 aylık staj sürecini başarıyla tamamladıktan sonra resmi olarak mezun olmadan doğrudan şirket opsiyonlarıyla ödüllendirilecektir. Bu program pozisyon türünde sınırlama getirmemekle birlikte, uzmanlık alanı, eğitim durumu ve deneyim konusunda katı bir gereklilik bulunmamaktadır.

Mezun olmayan stajyerlere opsiyon verilmesi endüstride nadir görülen bir durumdur. İnternet ve AI şirketleri genellikle yalnızca resmi çalışanlara hisse senedi teşviki sunarlar. Moon's Dark Side'ın bu adımının temel çekiciliği, opsiyon fiyatının hızla artmasıdır: Geçen yıl Kasım ayında şirket değeri yaklaşık 4 milyar dolar olarak değerlendirilirken, yeni K2.5 modeli ve OpenClaw'ın getirdiği piyasa iyimserliği sayesinde üç ay içinde üç tur finansmanla değerleme 180 milyar dolara yükseldi ve opsiyon fiyatı 4 kat arttı.

Moon's Dark Side şu anda yaklaşık 300 kişiyi istihdam etmekte olup, organizasyon yapısı son derece düzdür, iş unvanı ve hedef tabanlı sonuç takibi bulunmamaktadır, raporlama hatları oldukça basittir. Kurucu Yang Zhilin, bir teknik yetenek çekmek için Pekin'den Shenzhen'e 10 saatlik bir sohbet gerçekleştirip ardından erken bir uçuşla geri döndüğüne dair bir anısını paylaşmıştır. Şirketin yakın zamanda ilgi çeken diğer bir yetenek örneği ise 17 yaşındaki lise stajyeri Chen Guangyu'dur. Kendisi, Kimi Attention Residuals makalesinin ortak birinci yazarı olup bu makale, Elon Musk tarafından açıkça övülmüştür.