Orijinal başlık: Binance'in He Yi'si: Kazanabileceğiniz para tamamen sizin anlayışınızda | Binance, CZ Changpeng Zhao ve belki de daha önce duymadığınız diğer kişiler hakkında hikayeler

Orijinal kaynak: Bonnie Blockchain

Orijinal makale Deep Tide TechFlow tarafından derlenmiştir.

Önemli noktaların özeti

Binance'in kurucu ortağı He Yi, sadece kripto para alanında güçlü bir figür değil, aynı zamanda kripto dünyasında yeri doldurulamaz bir kilit oyuncu. Binance'i bir girişimden önde gelen küresel kripto para alım satım platformuna nasıl taşıdı? Röportajda He Yi, zorlu yolculuğunu ve başarılarını hatırlarken neredeyse hiç gözyaşı dökmedi. Yoksul bir kırsal kesimden gelen He Yi, kripto para sektörüne adım adım nasıl girdi ve sektörün tam kalbinde yer alarak tüm kripto dünyasının gelişimini nasıl etkiledi?

Anne, kız ve başarılı bir kariyer kadını olan He Yi, programda yeni çağdaki kadınlara yönelik tavsiyelerini de paylaştı. Gerçek deneyimlerini ve benzersiz içgörülerini kullanarak kariyer gelişimi, yaşam seçimleri ve eş seçimi hakkındaki görüşlerini samimi bir şekilde ele aldı ve kadınları bu yeni çağda kendi güçlerini bulmaya teşvik etti. Büyüme, seçimler ve kadın gücü hakkında derin bir diyalog olan bu programda He Yi'nin bilgeliğini ve cesaretini sergiliyor; kaçırmayın!

(DeepFlow TechFlow'dan not: Bu makale, daha net bir sunum sağlamak amacıyla orijinal podcast içeriğinden düzenlenmiş ve yeniden sıralanmıştır.)

Önemli görüşlerin özeti

Öğrenmeyi teşvik eden bir ortamda büyüdüğümü hissediyorum. Evimizde bir kitaplığımız vardı ve o kitaplar okumayı sevmemi sağladı, bu da beni diğer çocuklardan farklı hissettirdi. Küçükken, benimle diğerleri arasındaki farkın zekâmızda olduğunu düşünürdüm, ancak büyüdükçe bunun aslında bilişsel yeteneklerimizdeki bir fark olduğunu fark ettim.

Bir zamanlar "Taklit Etme Arzusu" adlı bir kitap okumuştum; kitapta birçok insan arzusunun aslında taklitten kaynaklandığı belirtiliyordu. Gençken dünyayı pek görmemiştik, bu yüzden kazanma veya kaybetme kaygısı duymadan bir şeyler denemeye istekliydik. Başlangıç noktamız nispeten düşük olduğu için kaybetmeyi normal, kazanmayı ise ekstra bir bonus olarak görüyorduk.

2013 yılında Bitcoin'in fiyatı 1.000 doları aştı. Mai Gang adında bir risk sermayesi yatırımcısı, Bitcoin ticareti yapan bir şirket için reklam hazırlamama yardım etmemi istedi. Daha sonraki bir etkinlikte Star ile tanıştım ve Mai Gang, Star'a, "Pazarlama direktörü aramıyor musun? He Yi mükemmel olurdu." dedi. Bu, kripto para dünyasına girişimin başlangıcı oldu.

Büyük bir şirkette çalışmadığım için karmaşık kişilerarası ilişkileri yönetmekte çok iyi olmayabilirim, ancak sonuç odaklı olmam çalışma tarzımı oldukça doğrudan kılıyor.

CZ çekinerek bana ekibine katılmak isteyip istemediğimi sordu, ama pek dikkat etmedim. Ona, "Çok pahalıyım; muhtemelen beni karşılayamazsınız," dediğimi hatırlıyorum.

Kısa bir süre sonra, bir ICO aracılığıyla yaklaşık 100 milyon dolar topladılar. CZ tekrar benimle iletişime geçti ve şöyle dedi: "BNB yarın piyasaya sürülüyor. Eğer BNB'nin fiyatı piyasaya sürüldükten sonra on kat artarsa, size aynı teklifi veremem. Bu yüzden ya bugün kabul etmelisiniz ya da daha sonra yeniden müzakere etmemiz gerekecek."

Bir kadın olarak, ister sadık bir eş ve anne olmayı, ister iyi bir anne ve ev hanımı olmayı seçin, bu bir tercihtir ve bu rollerde başarılı olmak kolay değildir. Ben kendim olmayı seçtim. Bu hem aktif hem de pasif bir tercihti.

Bence seçim yapmanın temelinde, farklı yaşam tarzlarını denemiş olmaları ve gerçekten neyi sevip neyi sevmediklerini bilmeleri yatıyor.

Doğum yaptıktan sonra doğum izni almadım; bunun yerine doğrudan işe geri döndüm. Birçok kişi bana doğum sonrası depresyon geçirip geçirmediğimi soruyor, ancak cevabım şu ki, depresyona girecek vaktim yoktu.

Bence hayattaki en önemli şey "madem buradayız, bu hayattan en iyi şekilde yararlanalım" düşüncesidir. Şu anda en çok neye değer verdiğimi sorarsanız, yine de ailemi seçerdim.

Sadece olağanüstü erkekler olağanüstü kadınlarla birlikte olabilir. Her zaman karşıdaki kişiden ne alabileceğimizi düşünmemeli, ona ne sunabileceğimizi düşünmeliyiz. İlişkinin gerçekten kalıcı ve sağlıklı olabilmesi için her iki tarafın da ilişkiye değer katması gerekir.

Bence CEO olup olmamam önemli değil. Birçok insan beni tebrik ediyor ve "Tebrikler, sonunda CEO oldun" diyor. Ama bence bunun unvanla değil, üstlendiğiniz sorumluluk ve yerine getirdiğiniz görevlerle ilgisi var.

Sizi destekleyenler her zaman destekleyecektir, sizden hoşlananlar her zaman hoşlanacak, sizden hoşlanmayanlar ise ne kadar açıklarsanız açıklayın fikirlerini değiştirmeyecektir.

Başka birine konuşuyor olsaydım, daha cesur olmasını tavsiye ederdim. Kendi adıma konuşacak olursam, söyleyecek fazla bir şeyim yok çünkü her zaman oldukça dürtüsel oldum. Geçmiş deneyimlerim, iyi ya da kötü, bugün kim olduğumun önemli parçalarıdır.

Bu süreçte, beni eleştirenler veya "nefret edenler" olarak görülenler de dahil olmak üzere birçok iyilikseverle tanıştım. Aslında onlar iyilikseverdi çünkü beni düşünmeye ve gelişmeye teşvik ettiler.

Kripto Dünyasının Kraliçesi He Yi'nin Büyüme Deneyimi

Sunucu: Röportajlarınızı veya sohbetlerinizi her izlediğimde derinden etkileniyorum. Zorlukların üstesinden gelme hikayelerini gerçekten çok seviyorum. Deneyimleriniz hakkında biraz bilgi edindim; bir köyde büyüdüğünüzden bahsettiniz. O zamanlar hayat nasıldı, anlatabilir misiniz?

He Yi: Evim Siçuan'ın ücra bir dağlık bölgesinde. Evden ilçe merkezine yürüyerek bir saat sürüyor. Çocukken elektrikli lambalarımız vardı, ama elektrik kesintileri yaşanıyordu. Özellikle rüzgar estiğinde elektrik hatları kolayca devriliyordu, bu yüzden gaz lambaları kullanmak zorundaydık. Su tesisatımız veya kuyumuz yoktu, bu yüzden dışarıdan kovalarla su taşımak zorundaydık.

Dokuz yaşıma kadar ailemizin yaşam koşulları oldukça iyiydi çünkü anne ve babam öğretmendi. Köyde ailemiz çok saygı görüyordu; örneğin, köy halkı kavga ettiğinde babamdan arabuluculuk yapmasını isterlerdi. Babamın köyde çok etkili biri olduğunu söyleyebilirsiniz. Ama sonra babam aniden vefat etti ve ailemiz büyük bir değişimle karşı karşıya kaldı. Annem bizi tek başına büyüttü, aynı zamanda yaşlılara ve çocuklara da baktı, bu da hayatı son derece zorlaştırdı.

Geriye baktığımda, bu deneyimlerin, iyi ya da kötü, hepsi karakterimin bir parçası haline geldi. Her şeyin hayırlı olduğuna inanıyorum.

Sunucu: Şu anki başarınızda ailenizden gelen ve etkili olduğunu düşündüğünüz bir şey var mı?

He Yi: Babam öğretmen ve aynı zamanda çok meraklı bir insan. Küçükken evimizde çok çeşitli kitapların bulunduğu büyük bir kitaplığımız vardı; Materia Medica Özeti'nden Üç Krallığın Romanı'na, domuz yetiştirme tekniklerinden üzüm yetiştiriciliğine ve hatta kehanet kemiği yazısına kadar her şey vardı. Öğrenmeyi teşvik eden bir ortamda büyüdüğümü hissediyorum.

Bu kitaplar okumaktan zevk almamı sağladı ve diğer çocuklardan farklı hissetmeme yardımcı oldu. Küçükken, benimle diğerleri arasındaki farkın zekâmızda olduğunu düşünürdüm, ancak büyüdükçe bunun aslında bilişsel yeteneklerimizdeki bir fark olduğunu anladım. Bu anlama farklılığı nedeniyle, çocukken diğer çocuklarla oynamak yerine genellikle evde tek başıma kitap okurdum.

Sunucu: Herkesin altı yaşında okula başladığına dair bir haber gördüm, ama siz dört yaşında mı başladınız?

He Yi: Evet, çünkü ailemin ortanca çocuğuydum ve her gün okula giderken ablamı çok kıskanıyordum. Sonradan anne babam bana daha fazla dayanamadılar ve beni arkadaşlarının kayıtlı olduğu okula gönderdiler.

O zamanlar henüz altı yaşında değildim, ama ailem okula altı yaşında olduğumu söyleyip denemem için okul ücretini ödedi. Eğer işe yaramazsa, sınıfı tekrar etmeme izin vereceklerdi. O zamanlar memleketimde anaokulu veya okul öncesi eğitim kurumu yoktu, bu yüzden dört buçuk yaşında doğrudan birinci sınıfa başladım.

Genç olmama ve fiziksel güç ile zekâ bakımından geride kalmış olmama rağmen, okula başladıktan sonra her zaman sınıfımın birincisiydim. Ertesi yıl, ailem sınıf tekrarı yapmamı istedi, ancak sınıf öğretmenim buna karşı çıktı ve onun sınıfında kalmam gerektiğini söyledi.

Şimdi geriye baktığımda, bunun kendi okula gitme isteğimle ilgili olduğunu düşünüyorum. Eğer bir çocuk okula gitmek istemiyorsa, onu zorlamak etkili olmayabilir. Ama eğer bir şeye tutkuyla bağlıysa, özel bir şey olduğunu düşünmeden elinden gelenin en iyisini yapmaya çalışacaktır. Tutku, fiziksel ve zihinsel sınırlamaları aşabilir.

He Yi'nin başarı tanımı ve kazanç ile kayıp arasındaki tercihi.

Sunucu: Çocukken büyüyünce ne olmak istediğinizi hiç düşündünüz mü? Başarı tanımınız nedir?

He Yi: Küçükken, başarılı bir kariyerin ne anlama geldiğine dair net bir fikrim yoktu. "Taklit Etme Arzusu" adlı bir kitap okudum; bu kitapta birçok insan arzusunun aslında taklitten kaynaklandığı belirtiliyordu. Sanırım küçükken düşüncelerim çok basitti. Örneğin, ablam okula gitmek istiyorsa, ben de okula gitmek istiyordum. Gençken dünyayı pek görmemiştim ve kendi dünya görüşümü oluşturmamıştım. Aklıma gelen ideal meslekler öğretmen, doktor veya polis memurundan başka bir şey değildi. Annem ve babam öğretmendi, bu yüzden öğretmen olmanın muhtemelen başarının ta kendisi olduğunu düşünüyordum.

Daha sonra babam vefat etti ve ailemizin maddi durumu kötüleşti. Annem öğretmenlik fakültesine gitmemi umuyordu. Mezun olduktan sonra öğretmen olmanın istikrarlı bir iş sağlayacağını ve geçim derdinden kurtaracağını düşünüyordu. Çocukken aslında kendi hayallerim vardı; resim çizmeyi çok seviyordum ve sanatçı olmak istiyordum. Çocukken sık sık duvarlara karalamalar yaptığım için sanatçı olabileceğimi hissediyordum. Bir ara Sichuan Güzel Sanatlar Enstitüsü'ne başvurmayı düşündüm, ancak annem öğretmenlik fakültesine gitmem konusunda ısrar etti. Düşüncesi basitti: İstikrarlı bir işim olmasını ve ömür boyu çiftçi olmamamı istiyordu. Bu yüzden onu dinledim ve öğretmenlik fakültesini seçtim.

Öğretmenlik kolejinde daha geniş bir dünyaya açılmaya başladım. Örneğin, ortaokulda sıra arkadaşım okulun konuşma yarışmasında birinci oldu. Daha önce hiç konuşma görmediğim için konuşmanın ne olduğunu bilmiyordum. Gördükten sonra, "Ah, konuşma buymuş" diye düşündüm. Daha sonra, öğretmenlik kolejinde ilk konuşma yarışmamda birinci oldum.

Sunucu: Yani daha önce hiç konuşma yapmamıştınız, bunu nasıl öğrendiniz?

He Yi: Aslında, özellikle bunun üzerine çalışmadım. Sadece başkalarının konuşmalarını izledim ve 'Ah, demek konuşma yapmak böyle bir şeymiş' diye düşündüm. Çok zor görünmüyor.

Sunucu: Anladığım kadarıyla kendinizi yeni şeyler denemeye teşvik ediyorsunuz ve "Bunu yapamam" diye düşünmek yerine, "İşte böyle, bunu da yapabilirim" diyorsunuz.

He Yi: Evet, aşağı yukarı öyle. Küçükken birinin konuşma yarışmasında birinci olduğunu gördüm ve "Daha önce hiç yapmamış olsam bile ben de deneyebilirim" diye düşündüm. Daha sonra başka bir ilginç deneyim yaşadım. Bir sınıf arkadaşım model olmak hayalinin olduğunu söyledi ve bir model yarışmasına kaydoldu. Beni de denemeye teşvik etti, ben de kaydoldum. Yarışma basılı ve profesyonel podyum kategorilerine ayrılmıştı ve ben gerçekten de mükemmellik ödülü kazandım ve hatta Sichuan eyalet yarışmasına kadar yükseldim. Şimdi geriye baktığımda, muhtemelen sadece kayıt ücretinden para kazanmak için olduğunu düşünüyorum.

Sunucu: Peki bu deneyim size o dönemde çok özgüven kazandırdı mı?

He Yi: Aslında hayır. O zamanlar sadece denemek istedim. Kazanmak ya da kaybetmek umurumda değildi; sadece eğlenceli olacağını düşündüm. Çocukken çok meraklıydım. Örneğin, Miss America veya bir güzellik yarışması hakkında bir film izlediğimde, gerçekten Miss America olmak istiyordum.

Sunucu: Küçükken göz alıcı ve ilginç görünen şeyleri görmek ve denemek istediniz. Ben de çok meraklı bir insanım, bu yüzden anlayabiliyorum. Ama yarışmalara katıldıktan sonra, kazanmak ya da kaybetmek konusunda endişeleniyorum, sanki mutlaka bir ödül kazanmalı veya bir şey başarmalıyım gibi. Siz de kendinize bu tür bir baskı uyguluyor musunuz?

He Yi: Hayır. Bence kaybetmek sorun değil . Önemli olan süreçten bir şeyler öğrenmek . Örneğin, diğer yarışmacıların provalar sırasında çok zarif yürüdüklerini fark edebilir ve neden bu kadar ağırbaşlı ve dik olduklarını merak edebilirsiniz. Sonra da sizin de duruşunuzu düzeltmeniz gerekebileceğini anlarsınız. Bence başarısızlıklardan ders çıkarabilirsiniz. Kazanmak elbette harika, ama kaybetmek de sorun değil.

Sunucu: Peki, kazanmaya ve kaybetmeye yönelik bu tutumun gelişmesi için eğitim mi gerekiyor? Gençken herkes kazanmak isterdi, ama büyüdükçe hayatın kazanmakla ilgili olmadığını yavaş yavaş anlıyoruz.

He Yi: Hayır, bence bunun sebebi başlangıç noktamın nispeten düşük olmasıydı, bu yüzden kaybetmeyi normal, kazanmayı ise ekstra bir kazanç olarak gördüm.

Televizyon kanalına girme fırsatı

Sunucu: Daha sonra televizyona geçtiniz, bu da ilginç bir hikaye gibi geliyor. Birçok insan gençken televizyonda çalışmayı hayal eder çünkü televizyonda birini görmek çok başarılı görünmek anlamına gelir. Sizin televizyona giriş hikayeniz ise daha çok bir efsane gibi.

He Yi: Wang Danqing adında bir kız vardı. Onunla bir iş birliği hakkında görüşürken tanıştım. Bir gün beni aradı ve "Şu anda Sunshine Media ile bir uydu televizyon kanalında bir program üzerinde çalışıyorum. Seçmeler yapıyorlar. Bence sen bunun için mükemmelsin, gel bir dene." dedi. Telefonu açtığımda metroda duruyordum. Sinyal kesintiliydi ve Pekin metrosunun hızla yanımdan geçtiğini izliyordum. Kendi kendime düşündüm, 25 yaşındayım, profesyonel değilim ve Çincem de standart değil. Nasıl olur da sunucu olmak için seçmelere katılabilirim ki? Ama o, "Biz o radyo yayıncılığı tonunu istemiyoruz; doğal ve özgün bir tarz istiyoruz. Bence sen bunun için mükemmelsin, gel bir dene." dedi. Ben de seçmelere gittim.

Seçmelerin ilk ve ikinci turlarında performansımın sadece ortalama olduğunu hissettim. Ama Danqing yönetmen olduğu için, ilerlemem için güçlü bir şekilde destek verdi. Sonra bir gün bana, "Yapımcımız istifa etti. Yapımcı parayı yönetiyor, bu yüzden istasyonun baş yapımcısına istifamı bildireceğim. Eğer beni tutmaya çalışırsa, yapımcı olmak istediğimi söyleyeceğim. Ne düşünüyorsun?" dedi. O zamanlar mantıklı gelmişti ama televizyon kanallarının nasıl işlediğini anlamıyordum ve daha önce hiç bu konuda bir iş yapmamıştım. O zamanlar sadece bir yarışmacıydım ve gerçekten istifa edeceğini beklemiyordum. Ertesi gün beni arayıp, "Onayladılar" dedi. Ayrıca, "Şansın muhtemelen bitti" dedi. Kendi kendime, bir kez başarısız olduğuna göre, ikinci kez başarısız olursa hayal kırıklığına uğrayacak bir şey olmadığını düşündüm; gerçekten bir şey kaybetmiş gibi hissetmiyorsun.

Beklenmedik bir şekilde, yine de finallere katılmam için beni bilgilendirdiler. Finaller Sunshine Media ofisinde yapıldı. Herkes konularını belirlemek için kura çekti, ardından sunumlarını yapmadan önce iki dakika hazırlık süreleri vardı. Sunumların ardından, kameraların bize yöneltildiği bir soru-cevap oturumu yapıldı. İlk olarak, kendimi tanıttım; ne söylediğimi hatırlamıyorum çünkü içeriği çektiğim konuya bağlıydı. Ama soru-cevap oturumunu çok net hatırlıyorum. O zamanlar bu fırsatın benim olacağını beklemiyordum; elenebileceğimi düşünüyordum. Bana, "Sizi iyi bir sunucu yapan ne gibi avantajlarınız var?" diye sordular. "Psikoloji geçmişim var. Yüksek lisansımı bitirmemiş olsam da oldukça empatik biriyim ve farklı insanlarla iletişim kurabiliyorum. İkincisi, makyaj eğitimi aldım, bu da bana makyaj sanatçısı masrafından tasarruf sağlayacak. Üçüncüsü, maaş umurumda değil çünkü bu iş çok ilginç; bir seyahat programı. Birileri size seyahate çıkmanız için para ödüyor ve size maaş veriyor—mükemmel!" diye yanıtladım. Bunu söyledikten sonra, başarısız olacağımdan emin bir şekilde geri döndüm. Diğer adayların hepsi güzellik yarışması kazananları, manken şampiyonları veya zaten ünlü ünlülerdi. Kendi kendime, bu sefer kesinlikle şansım yok diye düşündüm.

Diğer adayların hepsi güzellik yarışması birincisi, manken şampiyonu veya zaten tanınmış ünlüler olduğu için şansım olmadığını düşünüp umudumu kaybetmiştim. Sonra bir gün, aniden yeni bir yapımcı olan Mu Abladan bir telefon aldım ve benimle sözleşme imzalamak istediğini söyledi. Çok şaşırdım. Anlaşılan pratikliğe değer veriyorlar, muhtemelen çünkü ben ayakları yere basan, gösterişsiz ve kendi makyajımı yapabiliyorum.

Şimdi geriye baktığımda, Danqing ve Mu Ablam'dan televizyon kanalında çalıştığım zamana kadar her şey için inanılmaz derecede minnettarım. Birçok insan eğlence veya televizyon sektörünün karmaşık olduğunu söyler, ancak benim için o deneyim harika bir anı.

He Yi'yi gözyaşlarına boğan olay ve bunun altında yatan anlam

Sunucu: Ben de televizyonda çalıştım ve beni gerçekten etkileyen birçok şey gördüm. Biliyorsunuz, bu gibi durumlarda mutlaka iyi bir hikaye olur.

He Yi: Şimdi geriye baktığımda, çayır kız kardeşlerimle birlikte geçirdiğim günler gerçekten harikaydı. Jiawei, Gaomei ve Bingjie gibi, hepimiz aşağı yukarı aynı yaştaydık. Bir iki yıl boyunca her gün gülüp şakalaştık, birçok güzel anı biriktirdik. Hep, "Çekimleri çabuk bitir, sonra geri dönüp mahjong oynayalım" derlerdi. Bana gerçekten çok iyi baktılar.

Sunucu: Bir televizyon kanalında çalıştığım için, herkesin aslında oldukça hesapçı olduğunu hayal ederim hep. Sonuçta, fırsatlar çok sınırlı ve herkes öne geçmek için küçük bir şans bile elde etmeye çalışıyor.

He Yi: Bu doğru, ama muhtemelen bunun sebebi önceden kaydedilmiş bir program değil, saha çalışması yapıyor olmam. Birçok uzak kırsal bölgeye gidiyoruz, diğer sunucuların pek tercih etmediği yerlere. Ama bu tür işlerden gerçekten keyif alıyorum. Ekipteki yönetmenlerin neredeyse tamamı çok yetenekli ve genç insanlar, bu yüzden her gün mutluyuz, kahkahalarla dolu bir gün geçiriyoruz.

Sunucu: Bu deneyimin ne kadar zor olduğunu anlatacağınızı düşünmüştüm, ama hiç bahsetmediniz.

He Yi: Kesinlikle zordu, özellikle dağ yürüyüşleri ve partnerim—erkek bir partner, benden yaşça büyük bir adam. Aslında ancak iki üç bölüm çektikten sonra yavaş yavaş aramızda bir bağ oluştu. Onun kendine özgü bir tarzı var, benim de. Çok sanatsal bir yaşlı adam, sürekli "Wi-Fi ve kahve olmadan yaşayamam" diyor. Her gittiğimiz yerde, oranın tarihinin ne kadar uzun olduğundan bahsediyor ve ziyaret ettiği yüzlerce ülkeyle karşılaştırıyor. Ben ise daha çok deneyim odaklı bir insanım; dağlara çıkmayı, denize inmeyi, her türlü fiziksel işi yapmayı seviyorum, mesela çamurda lotus kökü kazmayı. Dağ yürüyüşleri genellikle benim sorumluluğumda, at binme ise onun sorumluluğunda. Bazen yürüyüş yapmamız gerekse de, o ata binebiliyor, ben ise sadece yürüyebiliyorum.

Bence bu iş bölümü oldukça mantıklı, çünkü her birimizin kendi güçlü yönleri var. Eğer bungee jumping olsaydı, kesinlikle ben giderdim, o da "Hayır, hayır, hayır, hayatımı tehlikeye atacak hiçbir şey yapmam" derdi. Bu zıtlık gerçekten çok sevimli. Ve biraz daha büyük olduğu için, süreç boyunca yavaş yavaş aramızda zımni bir anlayış gelişti. Erkek-kadın bir ekip olduğumuz için, dikkat çekmek için yarışıyor olsak da olmasak da, herkesin sonunda parlamak için kendi fırsatı olacaktı. Bu yüzden aramızda arkadan bıçaklama veya entrika yoktu; bunun yerine birçok mutlu anı yarattık. İş zor olsa da, gençken zorluklarda neşe bulduğumuz o günler gerçekten kıymetini bilmeye değer.

He Yi'nin kripto para dünyasına giriş deneyimi

Sunucu: Önceki deneyimlerinizden kripto para sektörüne geçişiniz nasıl oldu? Bu büyük bir değişim gibi görünüyor.

He Yi: O programı bir yıl boyunca çektik, Çin'in neredeyse her yerine seyahat ettik. Ertesi yıl, ekran deneyimim sayesinde, diğer televizyon kanallarından veya programlardan davetler gibi yeni fırsatlar elde etmeye başladım. O zamanlar iki seçeneğim vardı ve hikaye oldukça ilginç.

Bir fırsat, bir arkadaşımın tanıttığı bir yapımcıdan geldi. Daha önce bir şirketin finans müdürüydü, girişimcilik yoluyla finansal özgürlüğe kavuşmuştu ve daha sonra film ve televizyon yapma hayali kurmuştu. Başarı için çabalama üzerine bir roman yazmıştı ve bunu bir TV dizisine uyarlamak istiyordu. Ardından kendi senaryolarını yazarak ve kendi girişimcilik öyküsünü filme çekmeyi planlayarak bir film ve televizyon şirketi kurdu. Şirketi oyuncu arıyordu. Birçok kızla görüştü ama hiçbiri girişimci imajına tam olarak uymadı. Sonra benimle tanıştı ve beni işe almayı teklif etti, ancak çenemdeki bir beni aldırmam şartıyla. Görünüşümün idealine tam olarak uymadığını düşünüyordu. Dahası, teklif yüksek olmayan sabit bir aylık maaş ve sınırlı finansal kaynaklardı. Bir şeylerin ters gittiğini hissettim, bu yüzden tereddüt ettim.

O sıralarda, 2013'te, Bitcoin'in fiyatı 1.000 doları aştı . Mike adında bir risk sermayesi yatırımcısı tanıyordum ve benden bir Bitcoin alım satım şirketi için reklam hazırlamama yardım etmemi istedi. Ödeme konusundan bahsetmediği için, " Bitcoin nedir? " diye sordum. Kendim araştırmaya başladım, çevrimiçi olarak teknik dokümanını okudum. Okuduktan sonra, Bitcoin kavramını inanılmaz derecede yeni buldum, çünkü "para"nın özünü ilk kez gerçekten anlamıştım. Çocukken herkes bana paranın önemli olduğunu söylerdi, ama kimse paranın aslında ne olduğunu açıklamazdı. Bitcoin sayesinde, benim için yeni bir dünya açılmış gibi hissettim.

Bu yüzden onun için kısa bir makale yazdım, ücretsiz bir reklam oluşturdum ve resimlerle birlikte WeChat Moments'ımda paylaştım. Bu, konuyu geçici olarak halletti. Daha sonra bir film şirketiyle sözleşme imzaladım ve Bitcoin reklam kampanyasını da tamamladım. Mai Gang, reklam çalışmalarına yardımcı olan herkesi davet ederek bir karaoke etkinliği düzenledi ve en pahalısı bir iPad olan küçük hediyeler hazırladı.

Etkinlik sırasında Star ile tanıştım ve Bitcoin hakkında konuştuk. Mai Gang, Star'a, "Pazarlama direktörü aramıyor musunuz? He Yi mükemmel bir aday olur" dedi. Bunun üzerine Star bana, "Gelecek hafta şirketimize gelip görüşelim ve katılmakla ilgilenip ilgilenmediğinize bakalım" dedi. O zamanlar iki seçeneğim vardı ve hâlâ girişimci ruhumun olduğunu hissediyordum. O dönemde Çin'deki startup ve melek yatırım ortamı çok aktifti ve ben de bir startup'a katılıp startup sürecini bizzat deneyimlemek istiyordum. Bu, kripto para dünyasına girme fırsatımdı.

CZ'yi girişime katılmaya ikna edin.

Sunucu: Yani CZ'yi bu girişime katılmaya ikna eden sizdiniz, değil mi? Önceki şirketinden ayrıldıktan sonra siz de onun ekibine katılmayı seçtiniz. O dönemde aranızdaki konuşmalar nasıl geçti? Onu nasıl ikna ettiniz? Peki o sizi nasıl ikna etti?

He Yi: Aslında, CZ ekibime katıldığında, pazar payımızın zaten belli bir ölçeğe ulaştığını düşünüyordum. O zamanlar, önceki şirketiyle bazı küçük anlaşmazlıkları olmuş olabilir. Ona dedim ki, "Bak, çok güçlü bir alım satım geçmişin var, ancak şu anda yeteneklerini ve becerilerini tam olarak kullanmadığın cüzdan işinde çalışıyorsun. Biz ise bir alım satım platformuyuz. Yıllardır alım satım yapıyorsun, zengin bir deneyim biriktirdin ve alım satım sistemleri tasarlamada çok yeteneklisin. Neden alım satıma devam etmiyorsun? En doğal olduğun ve en iyi olduğun yer orası." Sanırım onu ikna etmede kilit nokta buydu.

Neden ortak olmaya karar verdiniz?

Sunucu: Kendi işinizi kurmak ve kendi patronunuz olmak, genellikle insanları tereddüte düşüren önemli riskler almayı gerektirir. Peki neden ortak olmaya karar verdiniz?

He Yi: Bu karar aslında profesyonel deneyimimle yakından ilgili. Binance'e katılmadan önce yaklaşık bir buçuk yıl Yixia Technology'de çalıştım . O zamanlar, canlı yayın, Miaopai ve Xiaokaixiu gibi mobil ürünler de dahil olmak üzere pazarlamadan sorumluydum. O zamanlar Douyin'den bile daha büyüktük ve sektörde lider konumda olduğumuz söylenebilir.

O zamanlar hayatın gerçekten kendi kaderi olduğuna inanıyordum. Bir keresinde oldukça ilginç bir olay yaşandı. Yixia Teknoloji'de çalışırken, bir gün alarmım çalmadı ya da ben duymadım ve uyuyakaldım. O gün, Focus Media'nın kurucusu olan hissedarımız Jiang Nanchun, pazarlama üzerine bir sunum yapmak için şirkete geliyordu ve ben de pazarlamadan sorumlu kişiydim. Yarım saatten fazla geç kaldım ve bu durum hissedar üzerinde kötü bir izlenim bıraktı.

Focus Media yatırımcılarımızdan biri; öncelikle asansör reklamcılığı yapıyorlar. Karşılığında, fonlarımızın bir kısmını onların reklam kampanyalarına ayırmamız gerekiyor. Reklam yerleştirmeden sorumluydum ve reklamın konumunun uygunluğu, zamanlaması ve hatta bir film reklamının filmin başında mı yoksa sonunda mı olduğu gibi ayrıntılar konusunda son derece titizdim – bunların hepsi reklamın etkinliğini önemli ölçüde etkiliyordu. Bu ayrıntılar konusunda Focus Media ekibiyle sık sık tartışıyordum, bazen onlara aşırı baskı uygulayacak kadar ileri gidiyordum. Benden biraz memnuniyetsiz olduklarını hissettim, bu yüzden şirket yönetimine benim doğrudan amirim olarak yeni bir üst düzey yönetici önerdiler.

O zamanlar şirket halka arz edilmeye çok yakındı. Opsiyonlar, öz sermaye ve halka arz hazırlıkları da dahil olmak üzere birçok anlaşma imzalamıştık. Ayrıca halka arz hazırlıklarından sorumlu olacak resmi bir CFO da işe almıştık. Ancak bu aşamada, birdenbire üstümde yeni bir patron belirdi ve bu beni biraz mutsuz etti.

Ayrıca, çalışma tarzım çok sonuç odaklı; işleri sonuna kadar götürmeye alışkınım . İş yerinde, birinin daha yüksek bir pozisyonda olması veya şirkette hissedar veya ortak olması nedeniyle taviz vermem; her zaman profesyonel yargılarıma bağlı kalırım. Bu tarz, mükemmel iş performansına yol açmış olsa da, bazı meslektaşlarımla ilişkilerimde gerginliğe de neden oldu. Belki de büyük şirketlerde çalışmadığım için karmaşık kişilerarası ilişkileri yönetmekte çok iyi değilim , ancak sonuç odaklılığım çalışma tarzımı çok doğrudan kılıyor.

Tam o sırada CZ benimle iletişime geçti ve bir ICO başlatmayı planladığını, zaten bir teknik doküman (white paper) yazdığını ve danışman olarak görev alıp alamayacağımı sordu. Ona, "Tam olarak anlamadığım bir belgeye imza atmayacağım. Eğer danışman olmamı istiyorsanız, gerçekten işin içinde olmalıyım." dedim. Bu yüzden ondan teknik dokümanı bana göndermesini rica ettim. O sırada Şanghay'da Weibo Influencer Festivali'ne katılmıştım ve hafta sonunu teknik dokümanı gözden geçirmekle geçirdim. İlk taslağın yaklaşık üçte birini bizzat ben yazdım.

O zamanlar, ücreti düşünmedim; öncelikle işi bitirmek istedim. Bu, belki de iş değerlerimin bir parçasıydı; baştan kişisel kazancı düşünmek yerine, eldeki göreve odaklanmak . Daha sonra, Pekin'e döndüğümde, CZ çekingen bir şekilde ekibine katılmak isteyip istemediğimi sordu, ama pek dikkat etmedim. Ona, "Çok pahalıyım; muhtemelen beni karşılayamazsınız" dediğimi hatırlıyorum. Bu aslında yumuşak bir reddedişti, çünkü Binance o zamanlar küçük bir girişim şirketiydi, iş modeli tam olarak gelişmemişti ve fonları çok sınırlıydı.

Kısa bir süre sonra, bir ICO aracılığıyla yaklaşık 100 milyon dolar topladılar. CZ tekrar benimle iletişime geçti ve "Artık fonlarımız var ve iş birliği hakkında konuşabiliriz" dedi. Binance'in 14 Temmuz'da BNB'yi listelemesinden bir gece önce beni aradı ve "BNB yarın listeleniyor. Eğer BNB'nin fiyatı listelendikten sonra on kat artarsa, size aynı teklifi veremem. Bu yüzden ya bugün kabul edersiniz ya da daha sonra yeniden görüşmek zorunda kalırız." dedi.

O zamanlar bir seçimle karşı karşıyaydım: önceki şirketimde kalıp görünür bir halka arz fırsatını beklemek ya da Binance'e katılıp yeni bir yolculuğa çıkmak . Sonuç olarak, yeteneklerime güvendiğim için Binance'i seçtim. Daha önce Çin'de başarılı bir şekilde üst düzey bir marka yaratmıştım ve bu sefer kendime meydan okuyup küresel çapta üst düzey bir işlem platformu kurup kuramayacağımı görmek istedim. Binance henüz piyasaya sürülmemiş olsa da, net bir hedefim vardı: Binance'i üst düzey bir küresel işlem platformuna dönüştürmek.

Aslında o dönemde başka fırsatlarım da vardı, ancak sonunda Binance'i seçtim. Bunun bir nedeni, CZ'nin uluslararası bir geçmişe sahip olmasıydı, oysa diğer fırsatların çoğu Çinli şirketlerdeydi ve ekiplerinin uluslararası erişimi sınırlıydı. Daha küresel bir bakış açısına sahip bir projede yer almak ve kendimi daha yüksek hedeflere ulaşmak için zorlamak istedim.

Kripto Kraliçesi'nin En Önemli İletişim Felsefesi

Sunucu : Bence hepinizin insanları tanıma konusunda gerçekten iyi bir gözünüz var. İkiniz de sıfırdan bire, sonra birden bine ulaşarak olağanüstü bir iş çıkardınız. Sizde en çok hayran kaldığım şey , yumuşak bir ses tonuyla konuşmanıza rağmen, eylemlerinizde inanılmaz derecede kararlı olmanız. Gerektiğinde dik duruyorsunuz ve karşılık verme zamanı geldiğinde geri adım atmıyorsunuz .

Buna sınır koymak denir. Nazik ama kararlı bir yaklaşım sergilerken, birine neyin doğru olduğunu nasıl açıkça söylersiniz?

He Yi: Aslında durum böyle değil. Gençken iletişim tarzım çok doğrudan, hatta ayrım gözetmeyen bir tarzdaydı. Şimdi de hemen hemen aynı; çok daha yumuşak biri olmadım. Birçok insan benimle anlaşmanın çok zor olduğunu söylüyor.

Sunucu: Ama tam da bu tarzınız sayesinde en üst seviyeye ulaştınız, değil mi?

He Yi: Evet. Zirveye ulaşmak için net gereksinimlere ve standartlara sahip olmalısınız . Eğer tavrınız sadece "yeterince iyi" veya "yeterince iyi" ise, asla zirveye ulaşamazsınız. En iyisi olmayı talep edebilirim, ancak çalışan sayım arttıkça, şirket içinde bu kültürü korumak çok önemli hale geliyor.

Yaklaşımım basit: Sorunları bulduğumda doğrudan belirtiyorum ve gözden kaçırdıklarımı başkalarına devrediyorum. Bence asıl sorun işe alımda yatıyor. İlk olarak, değerlerinizle örtüşen insanları mı işe alıyorsunuz? Dünya siyah beyaz değil. Bazı insanlar şirketinizde düşük performans gösterebilirken, diğerlerinde mükemmel olabilirler. Bu nedenle, işe alım sırasında en önemli şey, kişinin şirket kültürünüze uyup uymadığıdır.

Başarılı kadınların katlanmak zorunda olduğu yükler

Sunucu: Eminim ki, başarılı insanlara eşlik eden birçok kadının bulunduğu ve sizin de başarılı olan kişi olduğunuz birçok önemli etkinliğe katılmışsınızdır. Birçok insan, böyle başarılı insanların bir araya geldiği bir toplantıda görünen bir kadının mutlaka birinin aile üyesi olduğunu yanlışlıkla varsayabilir.

Bilgi bombardımanının yaşandığı bu çağda, bilgiyi ayırt etme yeteneği özellikle önem kazanmıştır. Dünyada sayısız popüler konu olabilir, ancak önemli olan hangilerinin sizin için alakalı olduğunu bilmektir. Herkesin aynı içerik hakkında farklı duyguları olacaktır, değil mi?

He Yi: Bence bir kadın olarak, ister sadık bir eş ve anne olmayı, ister iyi bir anne ve ev hanımı olmayı seçin, hepsi bir seçim ve bu rollerde mükemmel olmak kolay değil . Mükemmelliğe ulaşmaya çalışırsanız, bu seçimler çok zorlayıcı olabilir. Ama ben kendim olmayı seçtim. Bu hem aktif hem de pasif bir seçim. Pasif çünkü prenses olarak doğmadım, bu yüzden zorlukların üstesinden gelmek ve kendi çabalarımla büyümek zorunda kaldım. Bu süreçte, kendinizi daha dirençli ve güçlü hale geldiğinizi göreceksiniz. Ve ancak yeterince güçlü olduğunuzda, gerçekten ne tür bir hayat istediğinizi anlayabilirsiniz.

Bazı insanlar kariyerlerinde başarıya ulaştıktan sonra aile hayatına dönmeyi tercih edebilirler. İş dünyasında veya erkek egemen bir ortamda kendilerini kanıtladıklarını düşünebilirler, ancak sonuçta anne veya eş olmayı tercih ettiklerini fark edebilirler. Bence bu onların seçimi ve bu seçimin temelinde farklı yaşam tarzlarını denemiş olmaları ve gerçekten neyi sevip neyi sevmediklerini bilmeleri yatıyor.

Annelik ve Kariyer Kadınlığı Rolleri Arasında Denge Kurmak

Sunucu: Sizin durumunuzda, annelik kimliğinizle iş yerindeki rolünüz arasında nasıl mükemmel bir denge kurabiliyorsunuz?

He Yi: Bunun ya o ya da bu şeklinde bir seçim olduğunu düşünmüyorum . Aslında, annelik sürecinin tadını çıkarıyorum. Doğumla ilgili kaygılar hakkında, örneğin doğumun yol açabileceği potansiyel fiziksel değişiklikler, ağrı ve geri dönüşü olmayan hasarlar gibi konuların internette sıkça tartışıldığını görsem de, anneliğin harika bir şey olduğuna inanıyorum. "Bir annenin gücü sınırsızdır" sözü duygularımı mükemmel bir şekilde özetliyor ve bunun hayatımda önemli bir dönüşüm olduğunu düşünüyorum.

Dün biri bana çok baskı altında olduğumda ne yaptığımı, kendimi kötü hissettiğimde nasıl başa çıktığımı sordu. Bence bunun sebebi çocuğumun bana ihtiyacı olması değil, benim çocuğuma ihtiyacım olması. Bir anne olarak, çocuğunuzu koruma sorumluluğunu taşıdığınız için daha güçlü ve daha dirençli olmanız gerektiğini hissediyorsunuz. Bu güç doğuştan gelen, DNA'mıza yazılmış doğal bir içgüdü gibi görünüyor.

Doğum kaygısı konusuna gelince, kadınların doğum yapmaktan aşırı derecede korkmalarına gerek olmadığına inanıyorum. Birincisi, spinal anestezi gibi modern tıbbi teknolojiler, doğum ağrısını etkili bir şekilde hafifleterek süreci daha kontrol edilebilir hale getiriyor. İkincisi, çevremde birçok kadın çalışan olduğu için, hamilelik sırasında alınacak önlemleri, psikolojik hazırlığı ve doğumdan sonra bebeğe nasıl bakılacağını içeren özel bir "doğum kılavuzu" yazdım. Bu kılavuz daha sonra meslektaşlarım tarafından tamamlanıp geliştirilerek faydalı bir kaynak haline geldi. Genellikle hamile olduklarını öğrendiğim meslektaşlarımla bu kılavuzu paylaşıyorum. Daha fazla çalışanın faydalanabilmesi için bu kılavuzu şirket içi bir kaynak haline getirmeyi planlıyorum.

Doğum yaptıktan sonra doğum izni almadım; bunun yerine doğrudan işe geri döndüm. Birçok kişi bana doğum sonrası depresyonu yaşayıp yaşamadığımı soruyor, ancak cevabım şu ki , depresyona girecek vaktim yoktu . Çünkü işim çok yoğundu ve enerjimin neredeyse tamamını ona ayırıyordum.

He Yi'nin başarılarına dair görüşleri

Sunucu: 90 veya 100 yaşında geriye baktığınızda, sizi en çok mutlu edecek anılar hangileri olacak? Başarılarınız, iş imparatorluğunuz mu yoksa özel bir olay mı?

He Yi: Bence hayattaki en önemli şey " madem buradayız, boşuna yaşamayalım "dır. Şu anda en çok neye değer verdiğimi sorarsanız, yine de ailemi seçerdim.

Başarılı kadınlardan eş seçimi konusunda tavsiyeler.

Sunucu: Çevremizde, eş seçerken başarılı kadınları bulmayı uman birçok erkek arkadaşımız var, ancak başarılı kadınların peşinden koşmanın daha zor olduğu düşünülüyor. Eskiden insanların kadınların nazik ve erdemli olması gerektiğini düşünmüş olabileceği halde, şimdi birçok kişi "Çok zorsun, senin peşinden nasıl koşacağız ki?" diye soruyor. Onlara biraz tavsiye verebilir misiniz? Örneğin, sizin gibi başarılı bir kadının peşinden nasıl koşulabilir? Özellikle sizin için değil, genel olarak başarılı kadınlar için. Çünkü bence kadınlar genellikle güce hayranlık duyma eğilimindedir. Bir erkek zaten çok başarılıysa, bir kadına güçlü yönlerini kullanması için nasıl alan tanıyabilir ve onu rahat hissettirebilir?

He Yi: Sadece seçkin erkekler seçkin kadınlarla birlikte olabilir.

Bence sadece gerçekten olağanüstü erkekler olağanüstü kadınlarla birlikte olabilir. Bu "olağanüstü" sadece zenginlik veya kariyerdeki başarıyı değil, aynı zamanda anlayıştaki olgunluğu da ifade eder. İnsanlar arasında elbette farklılıklar vardır, ancak bu farklılıklar zaman ve çaba ile kademeli olarak azaltılabilir, hatta tersine çevrilebilir.

Öğretmenimin şu sözünü hatırlıyorum: " İnsanların kazandığı para tamamen bilişsel paradır. " Bu ifade beni derinden etkiledi. Bir kişinin bilişsel düzeyi sadece servet biriktirme şeklini belirlemekle kalmaz, aynı zamanda sosyal çevresini de etkiler. Başka bir deyişle, kişilerarası ilişkileriniz bilişsel düzeyinize bağlıdır. Dünyayı ne kadar derinlemesine anlarsanız, o kadar kaliteli kişilerarası ilişkiler kurabilirsiniz. Ve bu yaşam kalitesi sadece zengin olup olmamanız veya ne tür bir araba kullandığınızla değil, daha da önemlisi iç huzur ve memnuniyete sahip olup olmamanızla da yansıtılır.

Bu nedenle, bir erkek bilişsel düzeyde bir kadına değer sağlayamıyorsa, kadının ona neden ihtiyacı olsun ki diye düşünüyorum. Benzer şekilde, bir erkek çok başarılı ve olağanüstü ise, kadının ona ne sunabileceğini düşünmesi gerekir. Çoğu zaman, her zaman karşı taraftan ne alabileceğimizi değil, öncelikle ona ne sunabileceğimizi düşünmeliyiz. İlişkinin gerçekten kalıcı ve sağlıklı olabilmesi için her iki tarafın da ilişkide değer yaratması gerekir.

Binance'in geleceğine dair beklentiler

Sunucu: Sizce Binance gelecekte ne tür bir şirket olacak?

He Yi: Umarım Binance, Amazon yağmur ormanları gibi büyüyebilir . Amazon yağmur ormanları hayat dolu, her bitkinin özgürce yetişebildiği, çeşitli ve sürdürülebilir bir ekosistem oluşturuyor. Umarım Binance de böyle bir yer, herkesin özgürce gelişebileceği bir bahçe haline gelir.

Geleneksel şirket yapıları genellikle üçgen şeklindedir; en tepedeki patron emirler verir ve astlar sadece görevleri yerine getirir. Ancak ben Binance'i bahçe benzeri bir organizasyona dönüştürmeye çalışıyorum. Bu bahçede herkesin kendi sesi ve büyüme alanı olabilir. Binance'e yeni gelenlerin, özellikle de yönetim kademesindekilerin kafası karışabilir: Neden herkes patron gibi görünüyor? Bunun nedeni, herkesin proaktif bir şekilde büyümesini ve yerini bulmasını istememizdir. Yeterince güçlü değilseniz, başkalarının gölgesinde kalabilirsiniz; ancak yeterince güçlüyseniz, bu bahçede yükselen bir ağaç gibi olabilirsiniz.

Vizyonum, Binance'in sonunda her çalışanın devasa bir ağaç gibi büyüyebileceği, zengin ve güçlü bir ekosistem inşa edebileceği bir yağmur ormanına dönüşmesidir. Bu organizasyon yapısında, CEO olup olmamam önemli değil. Umarım gelecekte Binance, sadece bana güvenmek yerine, şirketi kolektif olarak destekleyen daha gerçek ortaklara sahip olur. Ben belki de bu yapının en altındaki destekleyici bir nokta olabilirim. Amacım, Binance'i herhangi bir kişinin liderliğine bağlı kalmak yerine, herkesin potansiyelini gerçekleştirebileceği bir yer haline getirmektir.

Sunucu: Binance'in yapısına ilk baktığımda, siz ve CZ her zaman Binance'in yüzüydünüz. Ama şimdi CEO oldunuz, bunun mantığı nedir?

He Yi: Aslında CEO olup olmamamın önemli olduğunu düşünmüyorum. Birçok kişi beni tebrik ederek, "Tebrikler, sonunda CEO oldun" diyor. Ama bence bunun unvanla değil, üstlendiğiniz sorumluluk ve üstesinden geldiğiniz görevlerle ilgisi var .

Sıklıkla herkesle terfi mantığını tartışırım. Birçok insan, "Terfi istiyorum, daha yüksek bir pozisyon istiyorum" diye düşünür. Ancak benim görüşüm , öncelikle o pozisyon için gerekli becerilere sahip olmanız gerektiğidir ve o unvanı doğal olarak elde edersiniz . Elbette, bazen patronunuz sizi daha geniş sorumluluklar üstlenmeniz için terfi ettirebilir. Bu zorluğun üstesinden gelebilir ve iyi bir şekilde yapabilirseniz, bu harika; ancak yapamazsanız, başarısız olabilirsiniz.

Şahsen, önce sonuç elde etmeyi, sonra sorumluluk almayı tercih ederim; bu nedenle CEO olup olmamam benim için önemli değil. Beni CEO olarak atama kararı, büyük olasılıkla bu ayı piyasası döneminde herkese güven aşılamak içindir. Son iki yıldır, düzenleyici kurumlarla iletişimi güçlendirmek, lisans başvuruları yapmak ve uyumluluk standartlarını yükseltmek gibi eksiklikleri gidermek için çok çalıştık. Bu çalışma zorlu olsa da, iki yıldır arayı kapatıyoruz. CEO rolünü üstlenerek dış dünyaya şu mesajı verebileceğimi umuyorum: Binance'in temel değerleri değişmeden kalıyor; örneğin, "kullanıcı öncelikli" felsefemiz değişmedi; bu, tüm sektöre ve kullanıcılarımıza olan bağlılığımızdır.

He Yi neden internet kullanıcılarının sorularına yanıt vermekten mutluluk duyuyor?

Sunucu: Zaten küresel olarak zirvedesiniz, ancak en kıt kaynak zamandır ve ben kendimi "zamanı az" biri olarak görüyorum. Binance Blockchain Haftası'nda, nereye giderseniz gidin insanların sizinle fotoğraf çektirmek veya sohbet etmek için can attığını gördüm; bu, gerçekten başarılı ve popüler olmak için gerekli bir süreç. Ama merak ediyorum, zamanınıza ve enerjinize değer veriyor olmalısınız, değil mi? Neden hala Twitter'da internet kullanıcılarına cevap vermeye isteklisiniz?

He Yi: Konunun niteliğine bağlı olarak zaman zaman internet kullanıcılarına yanıt veriyorum. Birisi iş yerinde bir sorun belirtirse, hatalarımızı kabul eder ve eksik kaldığımız yerleri hemen iyileştiririz. Bu makul bir süreçtir. Birisi şirket veya üründe iyileştirme alanları önerirse, bunu çok anlamlı bir geri bildirim olarak değerlendirir ve ciddiye alırız. Ancak, yıllar önce, 2019'dan önce, çevrimiçi itibarım neredeyse tamamen olumluydu. O zamanlar daha gençtim ve grup sohbetlerinde sık sık başkalarıyla tartışıyordum. Ama daha sonra bazı insanların benimle tartışmayı dikkat çekmek için kullandığını fark ettim, bu yüzden mümkün olduğunca tartışmaktan kaçınmayı öğrendim. Birisi bana saldırdığında, yanıt vermemeye ve onlara fırsat vermemeye kendimi hatırlatıyorum.

Sunucu: Cevap vermemek en iyi cevap değil mi?

He Yi: Bence önemli konulara yanıt vermek gerekiyor, ancak mantıksız talepleri veya kasıtlı olarak trafik oluşturmak için tasarlanmış olanları görmezden gelmeyi tercih edeceğim . Bu tür içeriklere yanıt vermek sadece karşı tarafın trafik oluşturmasına yardımcı olur; sizi sadece kullanıyorlar. Daha olumlu düşünün ve eleştirileri dinleyin. Herkesin sizi sevmesini sağlayamazsınız. Tıpkı herkesin ABD dolarını veya RMB'yi sevmemesi gibi. Bu yüzden , sizi destekleyenlerin her zaman destekleyeceğine, sizi sevenlerin her zaman seveceğine ve sizi sevmeyenlerin ise ne kadar açıklarsanız açıklayın fikirlerini değiştiremeyeceğinize inanmanız gerekiyor.

Sunucu: Bence "nefret edenleri" kabullenmeyi öğrenmek kesinlikle zaman ve pratik gerektiriyor. İnternette ilk kez bazı olumsuz yorumlar gördüğümde gerçekten kötü hissettim. Bazı eleştiriler çok mantıksız, örneğin cinsiyetinize, doğumunuza, milliyetinize vb. yönelik saldırılar. Bunlar anlamsız şeyler, ama yine de ruh halinizi etkileyebilirler.

He Yi: Bu içerik anlamsız olduğu için, bununla uğraşmaya gerek yok.

Sunucu: Bu olumsuz yorumları tamamen görmezden gelmek mümkün mü?

He Yi: Aslında bunu tamamen görmezden gelmek çok zor. Hiç bakmazsanız, şirketin gelişim aşamasını ve ürünlerindeki sorunları anlamak gibi değerli bilgileri kaçırabilirsiniz. Bu yüzden artık sosyal medyada duygusal içerikten ziyade pratik konulara daha çok odaklanıyorum. Başkalarının beni sevmesi veya eleştirmesi ise benim kontrolüm dışında, değil mi?

Sunucu: Hiç aynanın karşısına geçip kendinize, "Sadece kendimi sevmem gerekiyor" diyor musunuz?

He Yi: Anahtarın kendini kabul etmek olduğunu kendine söylemene gerek yok. İnsanlar sorunlara kolayca ikili, karşıt bir zihniyetle bakıyorlar, örneğin "Ben iyiyim, o kötü; ben haklıyım, o haksız." Ama bu tür düşünce yanlış. Dünyaya daha rasyonel bir şekilde bakmak gerekirse, sen bir mikrokozmossun ve dünya daha büyük bir evren. Bu iki evrende, kendi kusurlarını kabul etmen ve dünyanın kusurlarını da kabul etmen gerekiyor. Gece ve gündüz olduğu gibi, başına gelen iyi ve kötü şeyleri de kabul etmelisin, çünkü bu deneyimler nihayetinde bugün kim olduğunu şekillendiriyor. Gençken, " Kaderin sana verdiklerinin tadını çıkar " derdim. Şimdi geriye baktığımda, bu sözü çok daha derinden anlıyorum.

He Yi ile annesi arasındaki ilişki nedir?

Sunucu: Şimdi geriye baktığınızda, doğduğunuz ortamın nispeten zor olduğunu ve ailenizin de zor zamanlar geçirdiğini düşünüyor musunuz? Şimdi onlara daha iyi bir yaşam sağlayabildiğinize göre, harika bir iş başardığınızı düşünüyor musunuz?

He Yi: Aslında hayır. Tanrı'nın bakış açısından bakarsak, evrende sadece bir toz zerresiyiz, önemsiziz. Gök ve yer tarafsızdır, her şeyi kaynak olarak kabul ederler. Bu yüzden bazı konularda oldukça başarılı olsam da, bence sadece nispeten şanslı ve aynı zamanda oldukça çalışkan bir insanım.

Elbette, ailemin daha iyi bir hayat yaşadığını ve daha önce hiç deneyimlemedikleri şeylerin tadını çıkardığını görmek bana bir başarı hissi veriyor. Ben oldukça sade bir insanım, annem de öyle. Örneğin, hâlâ alışkanlık olarak Taobao'dan alışveriş yapıyoruz ve hayatımız sade kalmaya devam ediyor.

Sunucu: Anneniz küçükken gerçekten istediği ve şimdi sizin kolayca sağlayabileceğiniz bir şeye sahip olmuş muydu?

He Yi: Hayır. Annemin beklentileri basitti; kırsal kesimde öğretmen olmamın harika olacağını düşünüyordu. Bu yüzden attığım her adım aslında onun beklentilerini aştı. Benimle gurur duyuyor olmalı, ama onun gözünde her zaman bakıma muhtaç küçük bir çocuk olacaksın. Kaç yaşında olursan ol, anne babanın kalbinde her zaman bir çocuk olacaksın.

Çocukluğumda annemle ilişkim çok yakın değildi. Babam vefat ettikten sonra annem duygusal olarak dengesizleşti. O zamanlar orta yaşlı bir kadındı, yaşlı ebeveynlerine bakmak ve bir grup çocuğu büyütmek zorundaydı; bu da büyük bir baskıya ve dolayısıyla oldukça değişken bir mizaca yol açmıştı. Bu yüzden, çocukluğumda annemle aramdaki yakın etkileşim pek hatırlanmaz.

Bence bu, bizim neslimizin ebeveynlerinin tipik bir özelliği. Çocuklarını teşvik veya övgü yoluyla değil, baskı yoluyla eğitmeye alışkın değillerdi. Ancak bu eğitim yaklaşımının bende beklenmedik bir etkisi oldu. Ne kadar çok baskıya maruz kaldım, o kadar çok gelişmeye motive oldum. Bu yüzden kendimi bu baskıcı eğitim altında büyümüş bir "istisna" olarak görüyorum. 18 yaşıma gelip para kazanmaya başladıktan sonra anneme para göndermeye, ona sarılmaya ve ona bir şeyler almaya başladım. Ancak o zaman ebeveynlerim yavaş yavaş sevgilerini daha doğrudan ifade etmeyi öğrendiler.

Annem çok güçlü bir insan; aksi takdirde bu aileyi nasıl geçindirebilirdi ki? Sadece aileyi ayakta tutmakla kalmadı, beni de her zaman destekledi. Eskiden birlikte yaşıyorduk ve hala birlikte yaşıyoruz.

Sunucu: Çocuklarınızla iletişim kurarken, annelerinin bu zorlu süreci nasıl atlattığını onlara nasıl anlatıyorsunuz?

He Yi: Onlara, "Eğer düzgün beslenmezseniz, anneniz sizi bir aylığına Nepal'e götürecek, o zavallı çocukların nasıl yaşadığını göreceksiniz" derdim. O zaman da gitmek istemediklerini söylerlerdi. Sanırım annem gençliğimde bana karşı oldukça katı olduğu için, şimdi çocuklarıma olan sevgimi daha sıcak bir şekilde ifade etmeye ve onlara sık sık tatlı sözler söylemeye daha çok önem veriyorum.

Sunucu: Çocuklarınız sizin için bir stres azaltıcı mı? Örneğin, stresli olduğunuzda onlara sarılıyor musunuz?

He Yi: Evet, çocuklarımın gülen yüzlerini görmek tüm baskıyı ortadan kaldırıyor. Ve çocuklarım sayesinde, daha fazla insanı korumak için daha güçlü olmam gerektiğini hissediyorum. Onlara, başarılı olmak için belirli bir şekilde büyümeleri gibi katı kurallar koymayacağım. Çocukları eğitmenin zorlama değil, rehberlik üzerine kurulu olması gerektiğine inanıyorum. Çiçeklerin doğal olarak açmasına, ağaçların doğal olarak büyümesine izin verin.

İster çocuklar, ister ebeveynler, ister arkadaşlar, hatta eşler olsun, herkesin özünde bağımsız bir birey olduğuna inanıyorum. Hiç kimse tamamen başka birine bağımlı olamaz. Ama yeterince güçlü olduğunuzda, onları destekleyebilecek bir kıta gibi olursunuz.

Sunucu: Başkalarının sizi anlamasına ihtiyacınız var mı? Yoksa gerek duymadığınızı mı düşünüyorsunuz?

He Yi: Aslında, çok fazla anlayışa ihtiyacınız olduğunu düşünmüyorum. Yeterince güçlü olduğunuz sürece – güçlü olduğunuzu düşünmenize gerek yok, ama insanlar arasındaki yanlış anlamaları, fikir farklılıklarını kabul edebiliyorsanız ve aynı zamanda kim olduğunuzu ve nereye gittiğinizi biliyorsanız – bu yeterli.

Başarılı olmak isteyen herkese tavsiyeler

Sunucu: Eğer topluma ilk girdiğiniz zamana geri dönüp kendinizle konuşabilseydiniz, kendinize ne söylerdiniz?

He Yi: Başkasıyla konuşuyor olsaydım, ona daha cesur olmasını tavsiye ederdim . Kendime gelince, söyleyecek fazla bir şey yok çünkü her zaman oldukça dürtüsel oldum. Geçmiş deneyimlerim, iyi ya da kötü, bugün kim olduğumun önemli parçaları . Her başarısızlık, her tuzak bana bir şeyler öğretti. Eğer bu tuzakları keşfetmek için bu kadar çok zaman harcamasaydım, muhtemelen bugün sahip olduğum anlayışa sahip olmazdım.

Tıpkı bir oyun oynamak gibi, belirli bir seviyede takılıp kalabilir ve yeni bir çözüm bulana kadar tekrar tekrar deneyebilirsiniz. Bu süreç sadece sabrınızı geliştirmekle kalmaz, aynı zamanda dayanıklılığınızı da güçlendirir. Sanki Tanrı size aynı kart destesini tekrar tekrar dağıtıyor; eğer kötü oynamaya devam ederseniz, yeni bir strateji bulana kadar takılıp kalırsınız. Ve başarılı olduğunuzda, size daha da zor bir deste verecektir.

Sunucu: Az önce başkalarına daha cesur olmalarını tavsiye ettiğinizden bahsettiniz ve tamamen katılıyorum. Birçok insan konfor alanlarından çıkmaktan ve bilmedikleri şeyleri denemekten korkuyor.

He Yi: Çoğu zaman kendimizi sınırlıyoruz, örneğin, "Kadın bir yönetici olarak aile ve kariyeri nasıl dengeleyeceğim?" Bence bunu oldukça iyi dengeliyorum. Bunu bir zorluk, hatta imkansız bir üçgen olarak gördüğünüzde, bu tür düşünceyle sınırlanırsınız. Ama başarabileceğinize inanıyorsanız, artık bir sorun olmaktan çıkar.

Örneğin, çocukken uluslararası bir sahnede, anlamadığım bir dilde kendimi ifade edeceğimi asla hayal edemezdim. Ama şimdi, dil bilgim ve kelime dağarcığım mükemmel olmasa bile, anlamı doğru olduğu sürece sık sık İngilizce konuşarak sahneye çıkıyorum. Konuşmalarımı önceden hazırlamayı sevmiyorum ve PowerPoint sunumları tasarlamaya vaktim yok. Sadece o anda ne söylemek istediğimi düşünüyorum ve sonra sahneye çıkıp sunuyorum.

Sunucu: Bence güçlü bir kalbiniz var; bu dış değerlendirmeler sizin için sorun değil. Bu tür mentorlardan ne kadar etkilendiğinizi düşünüyordum. Son olarak, özetleyelim: Onlar olmadan bugün bulunduğunuz yerde olamayacağınızı düşündüğünüz hayatınızdaki mentorlarınız kimler?

He Yi: Bu süreçte, beni eleştirenler veya hatta "nefret edenler" de dahil olmak üzere gerçekten birçok iyilikseverim oldu. Aslında onlar iyilikseverlerdi çünkü beni düşünmeye ve gelişmeye teşvik ettiler.

Orijinal bağlantı

BlockBeats Resmi Topluluğuna Katılın:

Telegram Abonelik Grubu: https://t.me/theblockbeats

Telegram Sohbet Grubu: https://t.me/BlockBeats_App

Twitter Resmi Hesabı: https://twitter.com/BlockBeatsAsia