Bu, vakıfta son beş-altı yıldır gerçekleşen en büyük personel değişikliği olup, ETH fiyatlarının en düşük seviyede olduğu dönemde gerçekleşti.
Aya Miyaguchi'nin Ethereum Vakfı başkanlığına terfi ettirilmesinin bazı topluluk üyeleri arasında hoşnutsuzluğa yol açmasının ardından, Ethereum Vakfı yeni bir atama başlattı. Ethereum Vakfı, 1 Mart'ta Aya'nın orijinal pozisyonunun yerini alacak iki yeni eş yönetici direktör duyurdu: Hsiao-Wei Wang ve Tomasz Stańczak.

Aya ile karşılaştırıldığında, iki yeni yönetici direktörün son derece derin teknik geçmişleri var. BlockBeats bu makalede onların bilgilerini ayrıntılı olarak sunacak.
Ethereum Vakfı'nın önemli liderlik ayarlamaları geçirdiği kritik bir anda, derin teknik geçmişi ve olağanüstü topluluk etkisiyle Hsiao-Wei Wang, resmen Vakfın eş yönetici direktörlerinden biri oldu. Tayvanlı bu blockchain öncüsü, 7 yıldır Ethereum'un temel araştırmalarına odaklanıyor ve Sharding ve Beacon Chain alanlarında önemli katkılarda bulundu.

Hsiao-Wei Wang başlangıçta bir arka uç mühendisiydi. 2016 yılında, şans eseri blockchain ile tanıştı ve merkezi olmayan ideallerle dolu bu dünyaya ilgi duydu. Kendini buna adamaya karar verdi. O zamanlar Ethereum kurucusu Vitalik, Ethereum araştırmalarıyla ilgilenen katkıda bulunacak kişiler arıyordu. Hsiao-Wei tereddüt etmeden başvurdu ve sonunda Ethereum ekibine katılarak çekirdek geliştiricilerden biri oldu.
O andan itibaren kendini Ethereum'un teknik araştırmalarına adadı ve en önemli katkısı, parçalama teknolojisinin geliştirilmesiydi. Parçalama teknolojisi, Ethereum'un ölçeklenebilirlik sorununu çözmek için önemli bir yükseltmedir. Ağ verimini önemli ölçüde iyileştirir ve Ethereum'u büyük sayıda işlem işlerken daha verimli ve pürüzsüz hale getirir.
Sharding teknolojisinin yanı sıra Casper, Beacon Chain ve Sharding P2P ağının araştırma ve geliştirmesinde de derinlemesine yer alarak bu temel altyapıların teknik sağlamlığını garanti altına almaktadır. Ayrıca uzun süredir Ethereum protokolünün gözden geçirilmesi ve kavram kanıtı (PoC) geliştirilmesinden sorumlu olarak Ethereum 2.0'ın (Eth2) ilerlemesi için sağlam bir teknik temel oluşturdu.

Hsiao-Wei, teknoloji alanında uzun yıllar boyunca derinlemesine yer almasına rağmen kendini kod dünyasıyla sınırlamadı ve topluluk oluşturma çalışmalarına aktif olarak katıldı. Özellikle Tayvan'da Ethereum Vakfı adına çeşitli teknik konferanslara katılıyor ve organize ediyor; burada birçok yüksek kaliteli Ethereum teknoloji değişim aktivitesini planlayıp tanıtıyor ve yerel geliştiricilerle küresel Ethereum ekosistemi arasında başarılı bir köprü kuruyor.
Örneğin, 2018 Ethereum Sharding Workshop Taipei'de organizatör olarak görev aldı ve teknik tartışmalarda merkezi bir rol üstlendi, küresel geliştiricilerle Ethereum'un gelecekteki geliştirme yönünü tartıştı. Katkısı yalnızca Tayvanlı Ethereum topluluğunun küresel etkisini artırmakla kalmıyor, aynı zamanda daha fazla geliştiriciye Ethereum'un en son teknolojisi hakkında daha derin bir anlayış kazanma fırsatı da veriyor.


Hsiao-Wei Wang, 2018 Taipei Ethereum Parçalanma Atölyesi'nde sahnenin merkezinde
Hsiao-Wei kendini tanımlamak için birkaç kelime kullanmak zorunda kalsaydı, "beklenmedik şekilde cesur, samimi ve ayı"yı seçerdi. Bu kulağa biraz özel gelebilir ama onun kişiliğini çok iyi yansıtıyor: Teknolojik keşiflerde cesur, toplumsal etkileşimlerde samimi ve biraz da sevimli inatçılık ve azim. Bu özelliğini, ister kodlardaki teknik darboğazları aşarken, ister toplulukta iş birliğini teşvik ederken gösteriyor.
Artık Ethereum Vakfı'nın eş yönetici direktörü olarak Hsiao-Wei, yalnızca teknoloji alanında çalışmaya devam etmeyecek, aynı zamanda daha fazla yönetim ve koordinasyon sorumluluğu da üstlenecek gibi görünüyor.
Ethereum Vakfı'nın bir diğer eş yönetici direktörü olan Tomasz Stańczak'a bakalım. Nethermind'ın kurucusu olarak, yalnızca Ethereum'un temel geliştiricilerinden biri olmakla kalmayıp, aynı zamanda MEV (Maksimum Çıkarılabilir Değer) ve PBS (Önerici-Oluşturucu Ayrımı) gibi önemli alanlarda derinlemesine araştırmalar yürütmüştür. Bugün, Ethereum'un gelişiminde kritik bir kavşakta bulunuyor ve tüm ekosistemin sürekli büyümesini teşvik etme gibi ağır bir sorumluluğu üstleniyor.

Tomasz, blockchain alanına girmeden önce finans piyasasında kapsamlı teknik deneyime sahip bir mühendisti. 2017'de Ethereum geliştirme ekibine resmi olarak çekirdek geliştirici olarak katıldı. FlashBots'un erken dönem ekip üyesiydi ve Starknet Vakfı'nın yönetim kurulu üyesiydi.
Daha sonra Ethereum'un günümüzdeki en önemli yürütme istemcilerinden biri olan Nethermind'ı kurdu. Nethermind deneysel bir proje olarak başladı, ancak Tomasz'ın liderliğinde hızla Ethereum ekosistemindeki en önemli altyapılardan biri haline geldi ve Geth, Besu ve Erigon ile birlikte en iyi beş yürütme istemcisinden biri oldu.

Tomasz, güçlü uygulama yeteneğiyle Nethermind'ı küçük bir ekipten dünyaca ünlü bir blockchain geliştirme organizasyonuna dönüştürdü. Sadece kapsamlı bir yetenek eğitimi ve işe alım sistemi kurmakla kalmadı, aynı zamanda Nethermind'in Ethereum altyapısı, re-staking (EigenLayer) ve StarkNet gibi birden fazla alanda derinlemesine iş birliği yapmasını sağlayarak, Ethereum ekosisteminin gelişimini desteklemede kilit bir rol üstlenmesini sağladı.

Geth'in tarihsel birikimiyle karşılaştırıldığında Nethermind, verimli kod mimarisi, esnek özelleştirme ve güçlü kurumsal düzeyde desteğiyle giderek daha fazla geliştirici ve kurumsal kullanıcıyı kendine çekmektedir.
Teknolojik bir yenilikçi olan Tomasz'ın çalışmaları aynı zamanda tartışmalara da yol açtı. Örneğin, Nethermind bir zamanlar Ethereum'un tarihsel verilerini Besu ile birlikte depolamayı bıraktı. Bu karar, bunun sorumsuz bir davranış olduğuna ve kullanıcıları yanıltabileceğine inanan Geth çekirdek geliştiricisi Péter Szilágyi'nin kamuoyunda eleştirilerine yol açtı.
Bu aynı zamanda Péter Szilágyi'nin Ethereum'dan ayrılmasının nedenlerinden biriydi. "Çekirdek geliştiriciler bile diğer geliştiricilere kıyasla çıkarlarını maksimize ederken, neden daha iyi hale getirmekle uğraşalım? Dahil olan herkesten derin bir hayal kırıklığına uğradım."
Tomasz, şu anda Nethermind CEO'su rolünden kademeli olarak çekiliyor, ancak yine de belirli bir düzeyde katılımını sürdürecek. Vakıftaki yeni misyonu, Ethereum'un temel değerlerine (açık kaynak, küresel izinsiz işbirliği, gizlilik ve güvenlik) bağlı kalırken ölçeklenmesini sağlamak.
Ethereum çekirdek geliştiricisi Tim Beiko, 2 Mart'ta yaptığı bir paylaşımda şunları söyledi: "Geçtiğimiz birkaç ay çalkantılıydı. Ethereum'un kazanmak için hala birçok değişiklik yapması gerekse de, doğru bir şekilde kavranabilirse, bu Ethereum tarihinin en önemli anlarından biri olacak."
Özellikle Tomasz Stańczak'ı övdü ve Ethereum Vakfı'na dışarıdan katılıp hemen değişimi yönlendirebilen tek kişinin kendisi olduğunu söyledi. Tomasz, Nethermind'ı sıfırdan kurdu ve Ethereum ekosistemindeki en başarılı bağımsız organizasyonlardan biri haline getirdi. Her zaman dünya çapında aktif oldu ve geliştiriciler, araştırmacılar ve kullanıcılarla pratik eylemler yoluyla derinlemesine alışverişlerde bulundu. Katılımı, Ethereum Vakfı'na daha güçlü uygulama ve teknik uygulama yetenekleri kazandıracak.
Aynı zamanda Hsiao-Wei Wang, Ethereum'un gelişiminin de vazgeçilmez bir parçasıdır. Ethereum'dan "Eth2"ye geçişin erken aşamalarında derinlemesine yer alan birkaç geliştiriciden biri olmasının yanı sıra, parçalamanın nasıl çalıştığını gösteren ilk diyagramı da çizen kişidir. Ethereum araştırmalarının nasıl standartlaştırılmış özelliklere dönüştüğünü ve nihayetinde üretim ortamına nasıl ulaştığını anlamakla kalmıyor, aynı zamanda vakfın uzun vadeli çekirdek üyesi olarak benzersiz bir bakış açısına da sahip. Onun katılımı, teknoloji ve strateji açısından Tomasz'ın mükemmel bir tamamlayıcısı olacak.
Tim Beiko ayrıca Ethereum'un kültürünün hem yukarıdan aşağıya stratejik karar alma hem de aşağıdan yukarıya teknik yönlendirme ile benzersiz olduğunu vurguladı. Bugün, vakfın başkanlığını Aya Miyaguchi'nin yapması ve resmi ve gayrı resmi bir danışma ağının oluşturulmasıyla, Ethereum Vakfı'nın yönetim yapısı giderek iyileşiyor. Aya tartışmalı bir figür olmaya devam etse de, Ethereum'un OG değerlerine bağlı kalırken yeni gelenler için çekici olmaya devam etmesi gerekiyor.
Vakıftaki bu personel ayarlamasının nihai etkisinin tam olarak ortaya çıkması zaman alabilir. Ancak kesin olan şu ki, bu reform için iyi bir başlangıç ve Vitalik de toplumun görüşlerini dinlemeye çalışıyor.
BlockBeats Resmi Topluluğuna Katılın:
Telegram Abonelik Grubu: https://t.me/theblockbeats
Telegram Sohbet Grubu: https://t.me/BlockBeats_App
Twitter Resmi Hesabı: https://twitter.com/BlockBeatsAsia