BlockBeats haberine göre, 12 Eylül'de Micron Technology, Çin'in Tayvan bölgesindeki çalışanlarına rekor düzeyde 2026 mali yılı ödülü vereceğini duyurdu. Bazı çalışanların ikramiyesi en fazla 68 aylık maaşa denk gelirken, en düşük nakit tazminat 1,7 milyon Yeni Tayvan Doları (yaklaşık 53.800 ABD Doları) oldu. Bunlar arasında, başlangıç seviyesindeki mühendislerin toplam ödülü ortalama yaklaşık 3,4 milyon Yeni Tayvan Doları olup, ayrıca yıllık hisse senedi tahsisi de yapılacak.
Ancak, Micron'un Çin'in Tayvan bölgesindeki çalışanlarının yaklaşık üçte ikisini temsil eden Taoyuan Sendikası, mevcut planı kabul etmeyi reddederek, şirketin faaliyet kârının %15'inin çalışan ikramiye dağıtımına dahil edilmesi konusunda ısrar etti ve şirketin taleplere yanıt vermemesi halinde grev sürecini ilerletmeye devam edeceğini belirtti.
Micron'un şu anda Çin'in Tayvan bölgesinde yaklaşık 15.000 çalışanı bulunuyor ve toplamda 1,6 trilyon Yeni Tayvan Doları'ndan fazla yatırım yaptı. Bu kez ödül miktarının artırılmasının, Güney Koreli bellek çipi üreticilerinin kâr paylaşım mekanizmasıyla ilgili olduğu düşünülüyor. Samsung Electronics, bu yıl sendika grevi baskısı nedeniyle sonunda çip bölümünün faaliyet kârının %10,5'ine denk gelen özel bir ikramiye havuzu kurmayı kabul etmişti.
Micron'un Çin'in Tayvan bölgesindeki işçi-işveren müzakereleri kritik bir aşamaya girerken, bunun gerçek bir greve dönüşmesi halinde Micron'un üretim ritmini etkileyebilir ve küresel bellek çipi arzını daha da bozabilir.
