SK Hynix'te işçi ve yönetim ön anlaşmaya vardı: maaşlara %6,3 zam, performans ikramiyesinin %60'ı hisse senedi olarak ödenecek.

BlockBeats haberine göre, 20 Ağustos'ta Yonhap'ın 20'sinde bildirdiğine göre, Güney Kore'nin bellek yarı iletken devi SK Hynix, sendika ile 2026 yılı maaş ve toplu sözleşmesi konusunda ön mutabakata vardı. Temel değişiklik, performans primi ödeme yöntemindeki önemli bir düzenlemede yatmaktadır.

Tarafların taslak ön anlaşması, %6,3'lük bir maaş artışı içermekte olup, mevcut Aşırı Kâr Paylaşımı (Profit Sharing, kısaca PS) sisteminde de revizyona gidilmiştir—%40'ı aynı yıl nakit olarak ödenecek, kalan %60'ı ise şirket hissesi şeklinde ödenecektir. Anlaşma nihai olarak onaylanırsa, bu, SK Hynix'in performans primi sisteminin geçen yılki yeniden yapılandırmasından bu yana bir başka önemli ayarlama olacaktır.