Google hasta.

Yazar: Sleepy

Ağustos 2024'te Google, Noam Shazeer'i kendi kurduğu Character.AI'den geri almak için 2,7 milyar dolar harcadı.

Shazeer, 2017 tarihli "Attention Is All You Need" makalesinin baş yazarlarından biri ve Transformer mimarisinin ortak mucididir. Onun bu makalesi olmasaydı, GPT, Claude, Gemini ve bugünkü tüm AI sektörü var olmazdı.

2000 yılında Google'a katılan ilk çalışanlardan biriydi ve yirmi yıldan fazla kaldı. Daha sonra Google'ın geliştirdiği sohbet robotu Meena'yı yayınlamayı reddetmesi üzerine 2021'de kendi girişimini kurmak için ayrıldı.

Google onu büyük bir meblağ karşılığında geri getirdi, Mühendislik Başkan Yardımcısı unvanı verdi ve Gemini'nin ortak liderliğine atadı. Google, onun AI savaşını kazanmalarına yardımcı olacağını umuyordu.

İki yıl bile geçmeden ayrıldı. OpenAI'e gitti.

Bloomberg'in haberine göre, Shazeer ayrılacağını duyurmadan kısa bir süre önce, üzerinde çalıştığı bir projenin bilgi işlem kaynakları Google tarafından içeriden alınarak DeepMind ekibine yeniden tahsis edildi. Kaynaklara göre bu düzenleme, ekip iş birliğini teşvik etmek ve ön eğitim çalışmalarını entegre etmek için yapıldı.

Nobel Ödüllü'nün Vedası

Shazeer, 18 Haziran'da ayrıldı. Ertesi gün, John Jumper da ayrıldı.

Jumper'ın hikayesi Shazeer'inkinden farklı. Shazeer, Google'da yirmi yıldan fazla kalmış, şirketin tüm iyi ve kötü yanlarını görmüş bir kıdemliydi. Ancak Jumper, bu yer tarafından büyütülmüştü.

Doktorasını yeni bitirmişken, altı ay sonra Hassabis riskli bir karar alarak bu hiç yönetim deneyimi olmayan genci tüm protein yapısı tahmin projesinin başına getirdi.

Jumper bu fırsatı boşa çıkarmadı. Ekibiyle birlikte AlphaFold'u geliştirdi, 200 milyondan fazla proteinin üç boyutlu yapısını tahmin ederek tüm yapısal biyoloji araştırmalarını on yıl ileriye taşıdı. 2024'te Hassabis ile birlikte Stockholm'de Nobel Kimya Ödülü'nü aldı.

Bu hikayenin ilk yarısı güven ve tamamlama üzerine bir hikaye. Hassabis bir gence güvendi, genç adam da dokuz yıl içinde onun güvenini ve tüm insanlığın biyolojisini karşılıksız bırakmadı. Ancak hikayenin ikinci yarısı da var: Nobel'i kazandıktan iki yıl sonra, 19 Haziran 2026'da Jumper, Anthropic'e gideceğini belirten çok kısa bir tweet attı.

Pazartesi günü piyasalar açıldığında Alphabet'in hisse senedi doğrudan düşüşe geçti. Gün içinde yaklaşık %7 değer kaybederken, kapanışta %5 civarında düşüş yaşadı ve piyasa değeri yaklaşık 225 milyar dolar azalarak bir Spotify büyüklüğünde eridi. Alphabet'in hisse senedi, 2026 başında tarihi zirvesine ulaştıktan sonra sürekli düşüş eğilimindeydi; antitröst davaları, astronomik sermaye harcamaları ve yapay zeka rekabetine dair endişeler aylardır baskı yaratıyordu. Bu iki istifa haberi ise bardağı taşıran son damla oldu.

Sonraki günlerde haberler birbiri ardına geldi. Jonas Adler ve Alexander Pritzel de ayrılıp Anthropic'e gidiyor. Bu iki isim, Gemini'nin temel katkıcılarıydı ve aynı zamanda Jumper ile birlikte AlphaFold'u geliştiren eski ekip arkadaşlarıydı. Daha önce ayrılan yapay zeka güvenlik araştırmacısı Arthur Conmy ile birlikte, bir ay içinde Google'dan en az beş üst düzey araştırmacı ayrıldı ve bunlardan dördü Anthropic'e katıldı.

Hassabis, Jumper'ı bir zamanlar bizzat yetiştirmişti ve şimdi onun AlphaFold ekibinin yarısını rakip firmanın kapısına götürdüğünü izliyor. Jumper'ın tweet'inin altında ne gördüğünü bilmiyorum, ama tahminimce, oldukça tanıdık bir kader duygusu hissetmiştir.

Fidanlık

Her neslin en iyi teknoloji şirketleri, sonunda bir sonraki nesil için bir fidanlık haline gelir.

Google da böyle büyüdü.

İlk mühendislerinin çoğu Microsoft, IBM, Yahoo ve Bell Laboratuvarları'ndan geliyordu. 2000'lerde Microsoft antitröst davalarıyla sarsılıp güç kaybederken, çok sayıda üst düzey yetenek Mountain View'a yöneldi; bunların arasında genç Shazeer de vardı.

Daha da geriye gidersek, Bell Laboratuvarları transistörü, Unix'i ve C dilini icat ederek neredeyse tüm bilgi çağının temelini attı. Peki Bell Laboratuvarları'nın kendisi ne oldu? İnsanları Silikon Vadisi'nin her köşesine dağıldı ve başkalarının kurucu ekipleri haline geldi.

Şimdi sıra Google'da.

2016'da AlphaGo, Lee Sedol'u yendiğinde dünya ilk kez yapay zekanın böyle bir şey yapabileceğini gördü; bu, Google'ın anıydı.

2017'de Transformer makalesi yayımlandığında, tüm yapay zeka sektörünün temeli bu makaleyle atıldı; bu da Google'ın anıydı.

2021'de AlphaFold, insan protein yapılarının %98'ini tahmin ettiğinde, bu hâlâ Google'ın anıydı.

O zamanlar kimse "Google, AI savaşını kazanabilir mi?" diye sormazdı, çünkü bu soru "Güneş doğudan doğar mı?" diye sormak kadar gereksizdi. Google en iyi araştırmacılara, en fazla veriye, en güçlü işlem gücüne ve en çok paraya sahipti. O kazanmazsa kim kazanırdı?

Ama şimdi bir bakın, Google'ın karşısında kimler var.

OpenAI'nin kurucu ortağı Ilya Sutskever, daha önce Google'da Geoffrey Hinton ile derin öğrenme araştırmaları yapıyordu.

Anthropic'in kurucusu Dario Amodei ve kardeşi, daha önce OpenAI'de güvenlik araştırmaları yapıyordu. Oysa OpenAI'nin ilk çekirdek ekibinin büyük bir kısmı zaten Google'dan gelmişti.

Jumper, DeepMind'da dokuz yıl geçirdi; Shazeer ise Google'da yirmi yılı aşkın süre çalıştı. Tüm AI sektöründeki yetenek zincirini takip ederseniz, neredeyse herkesin bir zamanlar Mountain View'da çalıştığını görürsünüz.

SignalFire, 2025'te bir istatistik yayınladı: DeepMind mühendislerinin Anthropic'e geçme olasılığı, ters yöndekinin 11 katıydı.

Birisi Twitter'da bu istifa dalgası hakkında yorum yaparken şöyle yazdı: "Google, Anthropic için bir eğitim kampına dönüşüyor."

Google para, işlem gücü ve özgür bir ortam sağlayarak dünyanın en zeki gençlerini işe alıyor, onlara en iyi koşulları sunarak en ileri araştırmaları yapmalarını sağlıyor. Ama kanatları güçlendiğinde uçup gidiyorlar, karşı tarafa geçiyorlar, senden daha iyi ürünler yapıp sana karşı kullanıyorlar.

İş Yapanlar Kalmıyor

Google'ın sorunu sadece yetenekleri elde tutamamak değil. Shazeer'i 2,7 milyar dolara geri aldığı an, onu tutmuş oldu. Ama sorun şu: tuttuktan sonra ne oldu?

Shazeer, Google'dan iki kez ayrıldı.

İlki 2021'deydi, Google onun geliştirdiği sohbet robotu Meena'yı yayınlamayı reddetti. O zamanlar ChatGPT daha doğmamıştı ve Google, diyalog tabanlı AI'ya karşı temkinli bir bekleyiş içindeydi. Shazeer bekleyemedi ve kendi başına gitti. İkincisi ise şimdi oldu; işlem gücü elinden alındı ve yine gitti.

Her iki ayrılışın da özünde aynı sebep vardı: iş yapmak istiyordu ama organizasyon buna izin vermiyordu.

Google'ın karar alma zinciri çok uzun. Yeni bir AI özelliğinin geliştirmeden piyasaya sürülmesine kadar geçen süreçte ürün, hukuk, uyum, halkla ilişkiler ve çeşitli iş birimlerinin onayından geçmesi gerekiyor. Herhangi bir aşamada takılıp kalmak aylar sürebiliyor. DeepMind laboratuvarında geliştirilen teknoloji, nihayet tüketici ürünlerine girdiğinde, fırsat penceresi çoktan kapanmış oluyor.

2023 yılında Google, DeepMind ve Google Brain'i birleştirdiğinde, herkes bu iki en güçlü yapay zeka ekibinin birleşmesini olumlu karşıladı.

Ancak birleşme, kaynaşma anlamına gelmiyor. İki ekibin kendi kod tabanları, veri akışları ve çalışma alışkanlıkları bugün bile tam olarak entegre olmuş değil. Shazeer'in hesaplama gücünün DeepMind ekibine tahsis edilmesi, bu birleşip kaynaşamamanın bir özeti. İsim olarak tek bir departman olsa da, kaynakların nasıl dağıtılacağı ve önceliklerin kim tarafından belirleneceği hâlâ içsel bir güç mücadelesi.

Kurum yetenekleri iyi yönetemeyince, ürünler de doğal olarak kötüleşiyor. Google Arama'nın yapay zeka özetleme özelliği, bir zamanlar kullanıcılara peynirin kaymasını önlemek için pizzaya yapıştırıcı sürmelerini, makasla koşmanın bir kardiyo egzersizi olduğunu önermiş ve "Şu an 2026 mı?" sorusuna kendinden emin bir şekilde "Hayır, şu an 2025" yanıtını vermişti. Bir araştırma, bu özelliğin saatte on milyonlarca hatalı cevap ürettiğini gösteriyor.

2025'in başında Google, Google Assistant'ı tamamen Gemini'ye taşıyacağını duyurdu. Neredeyse on yıldır kullanılan temel işlevler aniden çalışmaz oldu; alarm kurma, akıllı ev cihazlarını kontrol etme gibi her şey sorun çıkardı. Yıl sonuna kadar tamamlanması planlanan geçiş, 2026'ya ertelenmek zorunda kaldı.

Aynı yılın Temmuz ayında, Google'ın yeni çıkardığı Gemini CLI kodlama aracı bir kazaya yol açtı. Bir kullanıcının klasörünü düzenlemesini istemesi üzerine araç, var olmayan bir dizi işlem hayal ederek proje dosyalarının tamamını sildi ve silme işleminin ardından "Seni tamamen ve felaket bir şekilde hayal kırıklığına uğrattım" diyerek itirafta bulundu.

2026 Mayıs'ındaki I/O konferansına gelindiğinde, Pichai göğsünü gere gere Gemini 3.5 Pro'nun "gelecek ay piyasaya sürüleceğini" söyledi, ancak daha sonra lansman Temmuz'a ertelendi.

Bunların hiçbiri derin teknik sorunlar değil. Yetki izolasyonu, işlev regresyon testleri; düzgün işleyen bir mühendislik ekibi bu tür yerlerde tökezlemez.

Kötü ürünler ve yetenek kaybı aslında aynı madalyonun iki yüzüdür. Kurum, dahilerin dürtülerini artık ürüne dönüştüremiyor. Teknoloji hâlâ orada, insanlar hâlâ orada, ancak fikirden piyasaya sürülmeye giden yol tıkanmış durumda.

Ama bence bu sorunu "sistem sorunu"na bağlamak fazla yüzeysel olur.

Jumper'ın AlphaFold'u dokuz yılda geliştirmesini sağlayan şey tam da Google'ın bu sistemiydi. Seni ticarileştirmeye zorlamaz, bütçeni kesmez, ne zaman sonuç alacağını sormaz. Bu sabır, bu derinlik, hiçbir girişimin sağlayamayacağı bir şey.

Anthropic ve OpenAI, iki haftada bir yineleme yapmana izin verebilir, ancak başarılı olup olmayacağı belli olmayan bir iş için dokuz yıl harcamana izin vermezler. AlphaFold, haftalık yineleme yapılan bir yerde doğamazdı.

Ama sorun şu ki, aynı kalınlık, seni AlphaFold yaparken korurken, aynı zamanda onay katmanları, departman çıkarları ve uyum süreçleri biriktiriyor. Sana dokuz yıl özgürlük verirken, aynı anda hesaplama gücüne erişmeni engelleyen o on iki kat entrikayı da büyütüyor.

Dehaları besleyen toprak ile onları hapseden toprak aynı topraktır. Bu, bir organizasyon bu büyüklüğe ulaştığında ve bu kadar kazandığında neredeyse kaçınılmaz bir şeydir.

Anthropic ve OpenAI'ın sunduğu şey tam olarak bir fikrin doğrudan eyleme dönüşebileceği bir yer, artı halka arz öncesi hisse senetleri. İnsanlar Google onlara kötü davrandığı için değil, Google'da olmak istemedikleri kişiye dönüştükleri için ayrılıyor: yetenekli, hırslı ama hiçbir şey yapamayan insanlar.

Ama kim bilir, belki yirmi yıl sonra Anthropic'teki genç bir kişi de bir tweet atıp, üç yıl önce kurulmuş bir şirkete gitmek için ayrıldığını söyler.

Eğer Dışarı Çıkmazsan

23 Haziran'da Hassabis, Cannes Lions Festivali'nde bir röportajda son zamanlardaki yetenek kaybı hakkında sorulan bir soruyu yanıtladı.

Dedi ki: "Büyük laboratuvarlar arasında yetenek akışı normaldir. Bizim payımıza düşen en iyi yeteneklere sahibiz. Tüm laboratuvarlar arasında en büyük ve en geniş araştırma alanına sahip araştırma ekibine sahibiz."

Hassabis bu sektördeki en zeki insanlardan biridir. Jumper'ı yeni mezun bir doktora öğrencisinden Nobel ödüllü bir bilim insanına dönüştüren oydu. Ne kaybettiğini herkesten iyi biliyor ve neden tutamadığını da herkesten iyi biliyor. Bu yüzden bunu söylerken inatçılık yapmadığını düşünüyorum. Belki de sonu görmüş birinin kendine son bir saygınlık bırakma çabasıdır.

Aklıma "Cennet Sineması" filminde yaşlı projeksiyoncu Alfredo'nun genç Totò'ya söylediği o söz geliyor:

"Eğer dışarı çıkmazsan, burasının tüm dünya olduğunu sanırsın."

Alfredo bunu söylerken Totò'yu uzaklaştırıyordu. Bu çocuğu herkesten çok seviyordu ama biliyordu ki bu küçük kasaba sinemasında kalırsa Totò asla olması gereken kişi olamayacaktı. Sinema Totò'ya her şeyi vermişti: filmlere olan tutkuyu, ışık ve gölge anlayışını, dünyaya dair ilk merakı. Ama sinemanın verebilecekleri bu kadardı. Geri kalan yol, ancak dışarı çıkarak yürünebilirdi.

Google bir zamanlar tüm AI araştırmacıları için bir cennet sinemasıydı. En iyi ekipmanlar, en rahat ortam, en bilgili meslektaşlar. Protein yapısını tahmin eden bir model yapmak için dokuz yıl harcayabilirdin, ticarileştirmek için acele etmene gerek yoktu, yöneticilere sunum yapmana gerek yoktu. Ortaya çıkardığında tüm biyoloji dünyası seni alkışlardı, Stockholm'de ödül alırken tüm şirket seni kutlardı. O zamanlar herkes Google'ın tüm dünya olduğunu sanıyordu.

Ama belki de bir yerin en güzel zamanı, tam da insanları uğurlaması gereken andır.

Şimdi Mountain View'daki ücretsiz yemekhanede hâlâ günde üç öğün yemek veriliyor, kampüsteki renkli bisikletler hâlâ her binanın önünde duruyor, isteyen binebiliyor. Orada her hafta yeni bir Noogler grubu, ikonik pervaneli küçük şapkalarını takıp toplu fotoğraf çektiriyor, gözleri pırıl pırıl.

Tıpkı yirmi yıl önce Google'a ilk adım atan Shazeer gibi, dokuz yıl önce DeepMind'a katılan Jumper gibi.

Referanslar

[1] Google, Hayal Kırıklığıyla İstifa Eden Bir AI Dahisini Geri Getirmek İçin 2,7 Milyar Dolar Ödedi, The Wall Street Journal

[2] İhtiyacınız Olan Tek Şey Dikkat, Google Research

[3] Üst Düzey AI Araştırmacısı Google'dan Ayrılıp OpenAI'e Katıldı, Axios

[4] Neredeyse 9 yılın ardından Google DeepMind'dan ayrılıp Anthropic'e katılmaya karar verdim, John Jumper/X

[5] Google, İki Üst Düzey AI Çalışanını Daha Anthropic'e Kaptırmaya Hazırlanıyor, Los Angeles Times/Bloomberg

[6] AI Araştırmacıları Google'dan Rakiplerine Geçmeye Devam Ediyor, TechCrunch

[7] Alphabet, Yatırımcılar AI Yetenek Savaşını Kaybettiğinden Korkunca 225 Milyar Dolarlık Piyasa Değeri Kaybı Yaşadı, MarketWatch

[8] Google'ın Neden Bu Kadar Kötü Bir Gün Geçirdiğine Dair Bazı Nedenler, The Wall Street Journal

[9] Google'ın Beyin Göçü Derinleşiyor: Alphabet, Anthropic'in Avlanmasıyla İkinci Gün Kayıplara Hazırlanıyor, Barron's

[10] AI Laboratuvarı Sandalye Kapmaca Oyunu En Çok Google'ı Vurdu, Axios

BlockBeats Resmi Topluluğuna Katılın:

Telegram Abonelik Grubu: https://t.me/theblockbeats

Telegram Sohbet Grubu: https://t.me/BlockBeats_App

Twitter Resmi Hesabı: https://twitter.com/BlockBeatsAsia