Jensen Huang'ın sadakatsizlik olayı büyüyor, tahmin piyasasında %95 kazanma oranına sahip hesaplar görevden ayrılma olasılığını öngörüyor
PolyBeats izlemelerine göre, 8 Kasım'da Nvidia yönetim kurulu, son dönemdeki haberlerde Jensen Huang'ın yabancı istihbarat faaliyetlerinin hedefi haline geldiğinin bildirilmesi üzerine şirketin bağımsız bir soruşturma başlatacağını duyurdu. Aynı gün Jensen Huang, çalışanlarına yazdığı mektupta eşine sadakatsizlik ettiğini kabul ederek tüm sorumluluğu üstlendiğini belirtti ve yönetim kurulunun soruşturmasını desteklediğini ifade etti.
Tahmin piyasası Polymarket'te "Jensen Huang'ın yıl içinde Nvidia CEO'luğundan istifa etmesi veya görevden alınması" olasılığı %15,5 olarak gerçekleşti.
Parz1vaI 23,1 bin $ ile "Hayır" aldı; bu hesabın teknoloji sektöründe katıldığı 360 piyasa işlemindeki kazanma oranı %79,9, PnL +76,9 bin $, ROI +%6,0. Bu işlemdeki yatırımı, söz konusu sektördeki ortalama yatırımının 6,55 katı.
Gdub 1,7 bin $ ile "Hayır" aldı; bu hesabın finans sektöründe katıldığı 93 piyasa işlemindeki kazanma oranı %70, PnL +7,5 bin $, ROI +%4,1. Bu işlemdeki yatırımı, söz konusu sektördeki ortalama yatırımının 0,86 katı.
Seutervoinen 1,5 bin $ ile "Hayır" aldı; bu hesabın finans sektöründe katıldığı 64 piyasa işlemindeki kazanma oranı %95,2, PnL +11,6 bin $, ROI +%3,1. Bu işlemdeki yatırımı, söz konusu sektördeki ortalama yatırımının 0,25 katı.
Aynı gün Trump, CNN'e yaptığı açıklamada Nvidia'nın soruşturma duyurusunun ardından Jensen Huang ile henüz görüşmediğini belirterek Huang'ı "iyi bir adam" olarak nitelendirdi ve "muhtemelen bunun bir açıklaması vardır" dedi. Bu, Nvidia veya Jensen Huang'ın bizzat ayrıldığını duyurduğu anlamına gelmiyor.
Bu piyasanın ödemesi, Jensen Huang'ın Nvidia CEO'luğundan istifa ettiği veya görevden alındığı haberinin 31 Aralık 2026 Doğu Saati ile 23:59'dan önce resmen duyurulup duyurulmayacağına ilişkin. İstifa; emeklilik, görevden ayrılma ve şirket içinde başka bir göreve geçmeyi kapsıyor. Görevden alma ise yönetim kurulunun onu işten çıkarması veya görevine son vermesini kapsıyor. Duyurunun 18 ay içinde yürürlüğe girmesi yeterli; fiilen yıl sonundan önce ayrılması gerekmiyor.
