Anthropic değerleri birbirine dolandı: yüksek maaşla insan alıyor, bir de hisse senedi fiyatı sıfırlanırsa destekler misin diye soruyor?

动察 Beating AI hızlı haberi: Anthropic yakın zamanda kültür mülakatlarına çok keskin bir değerler sorusu ekledi: Şirket, AI güvenliği için yarışı bırakıp hisse senedi değersiz hale gelirse, bunu hâlâ destekler misin? Bu ortak bir soru bankası değil, ancak birden fazla aday benzer "para mı güvenlik mi önemli" sorularıyla karşılaştı.

Gerçekten de bu soruda takılanlar oldu. Blind üzerinde bir aday, dürüstçe "hisse fiyatının sıfırlanması elbette beni mutlu etmez" diye yanıtladığını ve şirketin hem etik sınırları korumasını hem de işi sürdürmesini umduğunu söyledi. Sonuç olarak, mülakatçının bu cevabı pek beğenmediğini hissetti.

Komik olan şu ki, Anthropic kendi aday bulmak için para harcamaktan çekinmiyor. İş ilanlarında sık sık 250.000 doların üzerinde maaş paketleri sunuluyor, hatta bazı adaylar Anthropic mülakatına özel hazırlanmak için 4.600 dolar ödemeye razı. Şirketin resmi sitesi de rekabetçi maaş ve hisse senedi sunduğunu açıkça belirtiyor. Bu arada CEO Dario Amodei, yeni çalışanların sadece para için mi geldiğinden endişelenmeye başladı.

Muhtemelen bu, Anthropic'in "hem kardeşin zor durumda olmasından korkmak hem de kardeşin lüks araba sürmesinden korkmak" versiyonu. Yüksek maaş ve hisse senedi veriyorsun, ama paranın gerçekten önemsenmesinden de korkuyorsun; bir gün hisse sıfırlanırsa, önce "misyonu" düşündüğünü kanıtlaman gerekiyor.

Anthropic'in resmi kariyer sayfasındaki son değer maddesi tam da "Misyon Önceliği" olarak adlandırılıyor ve çok açık yazılmış: Misyon, şirketin karar alırken "nihai hakemi"dir.