Ana Sayfa
AI AI
Flaş
Derinlik
Etkinlikler
Daha Fazla
#
BTC
$96,000
5.73%
ETH
$3,521.91
3.97%
HTX
$0.{5}2273
5.23%
SOL
$198.17
3.05%
BNB
$710
3.05%
lang
简体中文
繁體中文
English
Tiếng Việt
한국어
日本語
ภาษาไทย
Türkçe

Manus Shinobi'den başlayarak, Masadaki Kripto Stajyerler

2026-01-08 18:51
Bu makaleyi okumak için 25 Dakika
Her zaman etrafındaki her stajyeri iyi davran. Çünkü asla bilemezsin, on yıl sonra kiminle yemek yemek zorunda kalacaksın.
Orijinal Başlık: "Manus'tan Bahsederek, Masaya Oturan Kripto Stajyerler"
Orijinal Yazar: Lin Wanwan, Dòng Chá Beating


2025 yılının son gününde, teknoloji camiasının en büyük haberi Meta'dan geldi: Mark Zuckerberg, kuruluşundan bir yıldan az bir süre sonra kurumsal yapay zeka şirketi Manus'u milyarlarca dolar harcayarak satın aldı. Bu, Meta tarihinin WhatsApp ve Scale AI'den sonra en büyük üçüncü satın alma işlemidir.


Haber duyurulduktan birkaç gün sonra, herkes onun kişisel tanıtımında "BTC Sahibi" olarak belirtildiğini fark etti.


Twitter'da bir tweet ortaya çıktı. Tweet'i atan kişinin takma adı "Tanrı Balığı" idi, gerçek adı Mao Shixing, Çin'in en eski Bitcoin madencilerinden biri, serveti uzun zaman önce yüz milyarları aştı:


"Manus'un kurucusu Xiao Hong, BTC Sahibi, bu şaşırtıcı değil—2013 yılında, o bizim Wuhan Teknoloji Üniversitesi'nde stajyer olarak işe aldığımızdan biri, o zamanki OneBTC şirketinde birlikte çalıştık."


2013 yılı. OneBTC. Wuhan stajyeri.


Xiao Hong, 93 doğumlu, Jiangxi'in Ji'an kasabasında doğdu. Meta başkan yardımcısı olmadan önce, en çok tanınan kimliği yapay zeka ürünü Monica ve Manus'un kurucusu olarak bilinirdi. Ancak pek az kişi, onun ilk ciddi stajyerliğinin, OneBTC adlı Bitcoin medya şirketinde olduğunu biliyordu.


O yıl sadece ikinci sınıftaydı, Wuhan Teknoloji Üniversitesi, Qiming Koleji'nde çeşitli öğrenci projeleriyle meşguldü, WeChat sallama şişe, WeChat duvarı, kampüs ikinci el ticaret platformu. Kurucu takımın yardımcı lideri olarak, yaşıtları arasında teknolojiye meraklı ve adını duyurmuş olarak kabul ediliyordu. Ancak Bitcoin, onun için hala tamamen yeni bir dünyaydı.


OneBTC, ülkedeki ilk Bitcoin odaklı medya kuruluşlarından biriydi ve ofisi Pekin'deki Galaxy SOHO'daydı. Kurucu ekip, Tanrı Balığı ve birkaç genç idealistten oluşuyordu, yaptıkları iş çok basitti: yabancı ülkelerden Bitcoin haberlerini çevirmek, popüler bilim makaleleri yazmak, o zamanlar ana akım medya tarafından "Ponzi şeması" olarak adlandırılan yeni bir şeyi daha fazla Çinliye anlatmaya çalışmak.


Xiao Hong'un OneBTC'de tam olarak ne yaptığı artık belgelenebilir durumda değil. Ancak on iki yıl sonra geriye bakıldığında, bu deneyimin anlamının uzun zaman önce stajyerlikten öteye geçtiği açıktı.


2013 yılındaki Bitcoin camiası, büyük bir toplumsal deneyin erken dönem katılımcıları kulübüydü. Düzenleme yoktu, fiyatlandırma çıpa noktası yoktu, olgun bir iş modeli yoktu—sadece "kod hukuktur" inancına sahip genç bir grup, ana akım toplumun alay ettiği bir ortamda dayanışma içindeydi. O zaman içeri girebilenler, ya kumarbazdı ya da gerçekten ne anladıklarını görmüşlerdi.


Çiao Hong açıkça ikincisine aittir. Merkezi olmayan, izin gerektirmeyen, kod temelli özerklik. Bu ilkeler o zamanlar biraz çılgın hacker tavrı gibi görünüyordu, ancak dünyayı anlama şeklinin temel bir çerçevesini oluşturuyorlardı. On iki yıl sonra, yapay zeka insan-makine etkileşimini yeniden şekillendirmeye başladığında, bu çerçeve izlenebilir hale gelebilir.


Bitcoin'den AI Ajanına, teknoloji biçimi büyük ölçüde farklı olsa da, temel mantık aynıdır: Makinelerin nasıl özerk çalışacağı, güvensiz bir ortamda nasıl iş birliği yapılacağı ve aracıyı nasıl kodla değiştireceği hakkındadır. 2013 yılında Bitcoin'i anlayan biri, 2025 yılında AI Ajanı'nı anlamak için neredeyse ekstra bilişsel çaba harcamayacaktır.


Tanrıbalığı o tweette "tanıma vektörü" adlı bir terim kullandı.


"On yılda, Bitcoin'den AI Ajanına, çağ değişti, şirketlerin sınırları belirsizleşti. İşe alınması gereken kişilerden ziyade tanıma vektörü...".



Vektör nedir? Yönleme çarpımı. 2013 yılındaki Çiao Hong, kendini "güvenilmez" bir alana zamanını yatırmaya istekli bir ikinci sınıf öğrencisi olarak gördü. Bu seçim başlı başına bir tür süzgeçlemedir - sadece şu anki belirginliğe odaklananları eledi ve uzun vadeli olasılıklara katlanmaya istekli olanları bıraktı.


On iki yıl sonra, bu vektör Meta'nın başkan yardımcılığına doğru yöneldi.


Zenginlik yaratma efsanesiyle an be an sıfırlanma riskinin bir arada olduğu bu kripto para endüstrisinde, gizli bir başarı yolunu izlemek vardır: Yirmili yaşlarının başında, doğru kişiye bağlı kalmak. 2013 civarında, en zeki, en cesur gençler bu vahşi büyüme ortamına akın etti. Kimi henüz okuldan ayrılmıştı, kimi hala öğrenciydi, bu çağın en çılgın girişimcilerini takip ederek, borsalarda, madencilik havuzlarında, medya şirketlerinde en temel düzeyde çalıştılar.


Onlar bir tür bilişsel bahse dönüştüler. Bu biliş, onlara on yıl sonra her teknoloji dalgasında yaşıtlarından daha hızlı fırsatları tanımlama yeteneği verdi.


Buffett şöyle demiştir: "Hayat bir kar topu gibidir, önemli olan ıslak ve uzun bir eğim bulmaktır."


2013'teki kripto para endüstrisi, tam da bu tarz ıslak ve uzun bir eğimdir. Ve bu eğime yirmili yaşların başında adım atanlar, kar topu oniki yıl boyunca yuvarlandı.


Çiao Hong bunlardan biridir. Ama tek başına değil.


Bir Stajyerin Hisseler Tablosu


2013 yılında, Pekin Zhongguancun'daki bir ofis binasında, iki genç insan çılgın bir şey hakkında konuşmaktadır.


吴忌寒, 27 yaşında, Pekin Üniversitesi'nden psikoloji ve ekonomi çift diploması olan ve hemen bir risk sermayesi kuruluşundan ayrılan biri. Son iki yıldır sürekli olarak Bitcoin yatırımı yapıyor ve Bitcoin'i yayıyor - Çinli Satoshi'nin beyaz kağıdını çeviren odur ve hala en yaygın olarak dolaşımda olan versiyon.


Karşısındaki kişi ismini Janke Tuan, 34 yaşında, Shandong Üniversitesi'nden lisans ve Çin Bilimler Akademisi Mikroelektronik Enstitüsü'nden yüksek lisans sahibi, on yılı aşkın entegre devre geliştirme deneyimine sahip ve sektörde cips tasarımı konusunda kabul görmüş bir uzman.


Ancak bu hikayenin üçüncü bir kahramanı daha var.


Ge Yuesheng, 21 yaşında, Huzhou Koleji'nden yeni mezun oldu. Bitmain'e katılmadan önce, Shanghai'de bir özel sermaye fonunda Wu Jihan'ın mesai arkadaşıydı. O zamanlar stajyerdi ve ikisi de yatırım analizi yapıyordu. Wu Jihan'ın etkisiyle, Ge Yuesheng Bitcoin ile ilgilenmeye başladı.


Bu üç kişiden, Ge Yuesheng en görünmez olanıydı. Ne Wu Jihan'ın sektör içgörüsüne sahipti ne de Janke Tuan'ın teknik geçmişi.


Ama onun sahip olduğu bir şey vardı: Para. Daha doğrusu, aile şirketinin kaynakları - fonlar, maden çiftlikleri, elektrik.



O zamanlar ne Wu Jihan ne de Janke Tuan çok fazla paraya sahip değildi. Bir Bitmain eski yöneticisinin sonradan açıkladığına göre, Ge Yuesheng'in ailesi, erken aşamada çok para yatırdı ve ailede birkaç kişi hissedar oldu. Wu Jihan'ın Bitmain'i kurmasını büyük ölçüde Ge Yuesheng'in yatırımı ve yardımı teşvik etti; bu stajyer, Bitmain'in en erken melek yatırımcılarından biri olarak kabul edilebilir.


Üç kişinin görev bölümü çok açıktı: Wu Jihan endüstri tespiti ve pazarlama yaparken, Janke Tuan yonga geliştirmeyi ve Ge Yuesheng fon ve kaynak sağlamayı üstlendi.


Janke Tuan'ı projeye dahil etmek için Wu Jihan şaşırtıcı bir koşul belirtti: Janke Tuan maaş almayacak, ancak en kısa sürede Bitcoin şifreleme algoritmasını verimli bir şekilde çalıştırabilen ASIC yongasını geliştirirse, ona %60 hisse verecekti.


Janke Tuan, yalnızca altı ayda 55nm Bitcoin madenciliği yongası BM1380'ı ve bu yonga temelli ilk nesil Ağustos çipi'ni geliştirdi.


2013 yılı Ekim ayında, Pekin'de Bitmain Technologies Ltd. resmen kuruldu. Ticaret sicil kayıtlarına göre, en erken hissedar yapısında Janke Tuan'ın %59,2 hissesi, Ge Yuesheng'in %28 hissesi bulunmaktaydı - ve o dönemde Wu Jihan'ın adı, o zamanki kurucu hissedarlar listesinde bile yoktu.


Bu ayrıntı daha sonra sürekli olarak yorumlandı. 21 yaşındaki Ge Yuesheng neden %28 hisse alabildi?


2013 yılındaki Bitcoin henüz kesinlikle yaygınlaşmamıştı. 2013 Nisan'ında, Bitcoin fiyatı ilk kez 100 doların üzerine çıktı; Kasım ayında 1000 doların üstüne fırladı; ardından Aralık ayında fiyat yarı yarıya düşerek iki yıllık ayı piyasasına girdi.


Çoğu insan, fiyatlar yükseldiğinde giriş yapar, fiyatlar düştüğünde kaçar. Evinden serveti olan birçok insan var, ancak Changpeng Zhao sektörün en erken ve en kaotik döneminde giriş yapmayı tercih etti ve kendini o gemiye bağladı.


Bunun için para gereklidir, ayrıca bir trend anlayışı ve belirsizlik karşısında bahse girmek için cesaret gereklidir.


Sonrası ise hemen hemen herkesin bildiği bir hikaye: Bu üç kişi, Bitmain'i küresel olarak en büyük maden makinesi şirketi haline getirmek için beş yıldan az bir sürede başardı, zirve döneminde küresel Bitcoin hash gücünün %70'ten fazlasını elinde tuttu ve değeri bir ara 15 milyar dolara kadar ulaştı. 2018'de Hurun Blokzincir Zengin Listesi'nde, Wu Jihan 16.5 milyar dolar varlıkla "Yeni Zenginler Kategorisinde Doğuştan Elde Eden İlk Zengin" ve Changpeng Zhao 3.4 milyar dolar varlıkla "Yeni Zenginler Kategorisinde 90 Sonrasının İlk Zengini" oldu.


2019'da, Wu Jihan ile birlikte Bitmain'i terk ederek Matrixport'u kurdu. Changpeng Zhao ise Matrixport'un CEO'su oldu ve şimdiye kadar devam etmektedir.


27 yaşındaki bir propagandacı, 34 yaşındaki bir teknoloji dehası, 21 yaşındaki stajyer melek yatırımcı, doğru zamanda aynı vizyona bağlı hale geldi.


"OKCoin Whampoa Askeri Akademisi"nin İlk Dönem Öğrencisi


Eğer Changpeng Zhao'nun hikayesi stajyerin kurucuya dönüşümünün klasik bir örneği ise, o zaman aşağıdaki hikaye, başka bir olasılığı gösterir: İlk çalışan pozisyonundan, eski işverenin rakip tarafından yüksek bir bedelle satın alınmasına.


2013 yılında bir gün, bir Bay W adındaki genç bir mühendis Pekin'deki bir ofise girdi.


Ofis oldukça küçüktü, düzeni basitti ve daha çok bir başlangıç şirketinin geçici karargahına benziyordu. Duvarda beyaz bir tahta asılıydı, üzerinde sistem mimarisi ve süreç diyagramları vardı. Birkaç masa bir araya getirilmiş, içinde ondan az insan oturuyordu.


Bu, OKCoin'in tüm varlığıydı.


Kurucu Star Xu eleman bulma konusunda endişeleniyordu. O dönemde Bitcoin Çin'de hala gri bir alandı, ana akım medya raporları ya Ponzi şemasıydı ya da "kara para aklama aracı"ydı. Büyük bir şirketin teklifini reddedip "coin pump işi yapan bir şirkete" katılmayı kabul eden bir mühendis neredeyse hiç bulunamadı.


Bay W, risk almaya istekli ilk kişiydi.


OKCoin'in ilk çalışanı olarak, tüm teknik altyapıyı sıfırdan oluşturması gerekiyordu. Kopyalanabilecek hazır çözümler yoktu, kullanılabilecek olgun açık kaynak projeler yoktu, hatta çok az referans alınabilecek rakip ürün vardı. Her şey boştu.


Bu, büyük bir meydan okuma anlamına geliyor, ancak aynı zamanda büyük fırsat anlamına geliyor: Bu başarılırsa, o zaman bu endüstride teknolojiye en hakim kişilerden biri haline gelecek.


İki yıl boyunca, Bay W neredeyse tek başına OKCoin'in temel ticaret sistemini oluşturdu. O eşleştirme motorunun performansı, o zamanki endüstride eziciydi. "Çok sayıda borsanın sistemi, temel bir çevrimiçi bile işleyemez," dediği gibi, "birkaç kişi aynı anda işlem yapmaya çalışınca kilitlenir."


Daha da önemlisi, tüm teknik ekibi sıfırdan yetiştirdi. Daha sonra OKCoin'in (ve daha sonra adı OKEx, OKX olan) birçok ana teknik personeli, onun yetiştirdiği kişilerdi.


Ancak 2016 yılına gelindiğinde, Bay W ayrılmayı seçti.


Ayrılışının nedeni hakkında pek çok spekülasyon vardı: kurucuyla fikir ayrılığı, iç çekişme, şirketin yönünden memnuniyetsizlik... Bay W, bu iddialara hiç yanıt vermedi.


Ayrıldıktan sonra ilk durağı, başka bir eski OKCoin yöneticisi ile kısa bir işbirliği oldu. O adam Zhao Changpeng'di, daha sonra Binance'ı kurdu ve küresel kripto para birimi zengini oldu.


2018'in başlarında, Bay W ve iki eski meslektaşı, birlikte bir kripto para birimi opsiyon borsası kurdu. Bu zamanlama çok hassastı. Ocak 2018'de, Bitcoin fiyatı tarihi zirvesi olan 20.000 dolardan hızla düşmeye başladı ve tüm endüstri keder içindeydi. Çoğu insan kaçarken, Bay W, karşı trende giriş yaptı.


Bu borsa, Huobi ve Golden Finance'dan yatırım aldı. Sadece bir yıl sonra, 2019'da, Binance'ın tamamen devralındığını duyurdu.


Bu oldukça dramatik bir sondu: OKCoin'in ilk çalışanı tarafından kurulan şirket, Binance tarafından satın alındı.


Dolaşıp dolaşıp, bu insanlar aynı yerden geliyor.


Bu nedenle kripto dünyasında yaygın bir inanış var: OKCoin, "kripto para birimi endüstrisinin Whampoa Askeri Akademisi'dir".


Vektörler, Pencere ve Hayatta Kalanlar


Şimdi, Xiao Hong'a geri dönelim.


2013'te o, sadece Ypsilon Beauty'de staj yapan ikinci sınıf bir öğrencisiydi. Bu staj, yaşam özgeçmişinde belki çok küçük bir yer kaplamış olabilir—çünkü sonradan ana hikayesi WeChat ekosistem girişimciliği oldu: Ypsilon, Weibu, Nightingale Technologies, sonunda Ming Rui Teknoloji'ye satıldı.


Ancak bazı şeyler iz bırakır.


肖弘'un kendini tanıtımı "BTC Sahibi"dir. Bu, 2013 yılından bugüne kadar en azından kripto para birimine ilgi gösterdiği ve katılım sağladığı anlamına gelir. Bu yüze kat artan fiyat dalgalanmalarıyla dolu piyasada on iki yılı tutabilmek, zaten bir yetenek veya inançtır.


Daha da önemlisi, 2013 yılındaki kısa staj dönemi belki de onun bir metodoloji geliştirmesine neden oldu: sıfırdan bir teknoloji devrimine değil, zaten mevcut büyük bir platformda boşluk bulma konusunda yetenekli olmak ve ürün yeteneğiyle değer yaratmak.


BitYard'dan WeChat ekosistemi ortağına ve yanına, sonra Monica AI tarayıcı eklentisine ve nihayetinde genel amaçlı AI olan Manus'a kadar, bu yolun altta yatan mantığı belki de aynıdır: patlamakta olan büyük bir platform bulun, o platformda kullanılan en iyi aracı yapın.


Bu üç stajyerin hikayesi bazı ortak kuralları ortaya çıkardı:


İlk olarak, zamanlama çabalardan daha önemlidir. Hepsi 2013-2017 yılları arasında kripto para birimi endüstrisine girdi. Bu endüstrinin "kaos dönemi" idi. Yeterince erken, çoğu insanın fırsatın varlığının farkında olmadığı dönem; ancak altyapının henüz tam olarak oluşturulmadığı kadar da erken değil. Bu pencereden girip bu sektöre dahil olanlar, orantısız bir büyüme alanı elde etti. 2020'den sonra, endüstri nispeten olgunlaştı, yeni gelenlerin aynı yolu takip etmesi çok daha zor hale geldi.


İkinci olarak, ne yapacağınızı seçmekten daha kiminle gideceğiniz daha önemlidir. Ge Yuesheng Wu Jihan'ı takip etti, Mr. W Xu Mingxing'i takip etti, Xiao Hong ise WhaleShark'ı takip etti. Bu büyüklerin hepsi belki en ünlü değiller, ancak o zamanki en etkili, en uygulamalı insanlardı.


Doğru kişilerle gitmenin faydaları sadece öğrenmekle kalmaz, daha da önemlisi yüksek kaliteli bir ağa katılmanızdır. Mr. W, OKCoin'den ayrıldıktan sonra hızla yatırım alırken ve Binance tarafından satın alınırken, büyük ölçüde toplulukta kazandığı itibar ve ilişkiler sayesinde olmuştur.


Üçüncü olarak, belirsizlik karşısında bahis yapma yeteneği nadirdir. 2013'te Bitcoin şirketine katılmak, 2018'de ayı pazarında DEX projesine bağlı kalmak, 2020'de istikrarlı bir işten vazgeçip girişim yapmak - bu seçimler o dönemde oldukça riskli görünüyordu.


Ancak risk ve ödül dengelidir. Belirsizliği üstlenmeye istekli olanlar, nihayetinde aldıkları riskle orantılı bir ödül elde ettiler.


Elbette, bunlar sağ kalan önyargı hikayeleridir.


Çoğu 2013 civarında kripto dünyasına giren gençler milyarder olmadı. Bu kişilerin çoğu ayı piyasasında çıktı, boğa piyasasında bekledi, volatilitede sıfırlandı. Ancak bu, hayatta kalan hikayelerden bazı değerli şeyler çıkarmamıza engel değil.


2025 yılının son gününde, Xiao Hong bir tweet attı: "Küreselleşmiş bir pazarda başarılı bir ürün çıkarmak istiyorsanız, işinizden ve kullanıcı değerinden kaynaklanmayan birçok sıkıntı yaşarsınız. Tüm bunlar buna değer."


2013 yılında OneBit stajyeri olarak başlayan Xiao Hong, 2025 yılında Meta'nın başkan yardımcısı olarak görev yaptı, 12 yılını bu yolda harcadı.


Bu 12 yıl boyunca, eski patronu Shen Yu bir 23 yaşındaki yüksek lisans öğrencisi ve üniversiteden ayrılarak girişimci haline gelirken, endüstride bir baba gibi servet sahibi bir kişi haline geldi. Shen Yu'un eski ortağı Wu Jihan ise bir vaizden madencilik imparatorluğunun kurucusuna dönüştü, iç çekişmeler sonucu ayrıldı, tekrar girişimde bulundu ve tekrar yükseldi.


Bu endüstrinin temposu çok hızlı. On yıl, bir stajyerin milyarder olmasına yeterli olduğu gibi, bir devin zirveden düşmesi ve tekrar yükselmesine de yetebilir.


Öyleyse, etrafınızdaki her stajyeri iyi davranın. Çünkü asla bilemezsiniz, on yıl sonra kiminle yemek yemek zorunda kalacaksınız.


Orijinal Makale Bağlantısı


BlockBeats Resmi Topluluğuna Katılın:

Telegram Abonelik Grubu: https://t.me/theblockbeats

Telegram Sohbet Grubu: https://t.me/BlockBeats_App

Twitter Resmi Hesabı: https://twitter.com/BlockBeatsAsia

Kütüphane Seç
Kütüphane Ekle
İptal
Tamamla
Kütüphane Ekle
Sadece kendime görünür
Herkese Açık
Kaydet
Düzeltme/Rapor
Gönder