Ana Sayfa
AI AI
Flaş
Derinlik
Etkinlikler
BlockBeats Pro
Daha Fazla
Finans
Özel
Blok Zinciri Ekosistemi
Giriş
Podkastlar
Veri
OPRR
#
BTC
$96,000
5.73%
ETH
$3,521.91
3.97%
HTX
$0.{5}2273
5.23%
SOL
$198.17
3.05%
BNB
$710
3.05%
lang
简体中文
繁體中文
English
Tiếng Việt
한국어
日本語
ภาษาไทย
Türkçe
Partnered With:

SBF'nin 767 gün sonra tekrar tweet atmasının anlamı nedir?

Bu makaleyi okumak için 10 Dakika
SBF serbest kalacak mı?

SBF, iki yıl sonra tekrar tweet atarak çalışanlarını işten çıkarma deneyiminden bahsetti. Çalışanları işten çıkarmanın çok zor ve tatsız bir şey olduğunu, ancak çalışanların işten çıkarılmasının çoğunlukla şirket yönetimi sorunları nedeniyle olduğunu yazdı. Çalışanları şirkette tutmanın hiçbir değeri yoktur ve bir israftır. SBF'nin işten çıkarmalar konusundaki konuşmaları ister istemez ABD hükümetinin son dönemde gerçekleştirdiği çılgın "işten çıkarmaları" hatırlatıyor.



Piyasa, SBF'nin affedileceği beklentisini sürdürdü. FTT kısa süreliğine 2,2$ seviyesini aştı ve şu anda 24 saatte %11,8 artışla 2,05$ seviyesinde işlem görüyor.


SBF siyasi yönelimini değiştirdi ve açıkça Trump'ın af dilemesi için onun "yanında durdu"


Her şey Trump göreve geldikten sonra başladı.


Trump, 22 Ocak'ta sosyal medyası Truth Social'da Silk Road'un kurucusunu affettiğini duyurdu. "Az önce Silk Road kurucusu Ross William Ulbricht'in annesini aradım ve oğlu Ross için tam ve koşulsuz bir af imzaladığım için onur duyduğumu söyledim."


Ayın sonunda, konuya aşina kişiler, SBF'nin ebeveynleri olan Stanford Hukuk Fakültesi profesörleri Joseph Bankman ve Barbara Fried'in yakın zamanda avukatlar ve diğer Trump içeriden kişilerle görüşerek Trump'tan SBF için af talep etmeye çalıştıklarını açıkladılar ancak Beyaz Saray'la iletişime geçip geçmedikleri belli değil.


18 Şubat'ta, Trump'ın ikinci döneminde siyasi puan kazanmayı uman kripto sektörünün içinden ve dışından birçok kişi gibi, SBF de New York Sun'a verdiği bir röportajda Trump'ı utanmadan "destekledi": "Kripto politikasını araştırmak için çok zaman harcadım ve Biden yönetimi ve Demokrat Parti'den gördüklerim ve duyduklarım beni çok hayal kırıklığına uğrattı. Biden yönetimi son derece yıkıcı ve birlikte çalışılması zor. Açıkçası, Cumhuriyetçiler çok daha makul."


SBF, sağa doğru eğiliminin 2022'de başladığını, çünkü kendisinin ve Trump'ın ortak bir düşmanının, FTX dolandırıcılık davasından ve Trump'ın federal iftira davasından sorumlu yargıç Lewis Kaplan olduğunu ima etti.



2020'de SBF, Biden'ın kampanyasına en büyük ikinci bağışçıydı, ancak SBF artık şöyle diyor: "O zamanlar kendimi merkez sol olarak görüyordum, ancak artık kendimi öyle görmüyorum. Teknoloji sektöründeki atmosfer değişti ve bir zamanlar Mark Zuckerberg ve Marc Andreessen gibi açık sözlü Demokratlar artık Trump'ı destekliyor."


SBF, DOGE'ye yaklaşarak ne yapmayı amaçlıyor?


SBF'nin geri dönüş tweet'inde temel mesajı, "çalışanları kovmak dünyadaki en zor şeylerden biridir" idi. Bu, insanlara Trump'ın Hükümet Verimliliği Bakanlığı'nı (DOGE) hatırlatıyor; göreve geldikten sonra en çok yaptığı şeylerden biri hükümet yetkililerini kovmaktı. Hatta SBF davasındaki savcı bile, Adalet Bakanlığı'nın New York Belediye Başkanı Eric Adams'a yönelik yolsuzluk soruşturmasını askıya almasını istemesi üzerine istifa etti.


The Washington Post'a göre, Trump'ın ikinci döneminin üçüncü haftasında, kendisi ve danışmanı Musk'ın bir dizi eylemi yaygın bir tartışmaya yol açtı. Musk'ın ABD Hükümet Verimliliği Departmanı 18 federal kuruma müdahale etti, 199 federal sözleşmeyi feshetti ve on binlerce federal çalışanı işten çıkarmaya çalıştı.


16 Şubat'ta, yerel saatle 15'inde, Elon Musk liderliğindeki Hükümet Verimliliği Bakanlığı (DOGE), Amerika Birleşik Devletleri Dijital Servisi'nin bir düzineden fazla personeline işten çıkarma bildirimleri gönderdi. Ofis, Amerika Birleşik Devletleri Başkanlığı İcra Ofisi'nin bir bilgi teknolojisi (BT) bölümüydü ve şu anda Hükümet Verimliliği Bakanlığı'nın (DOGE) bir parçasıdır.


SEC'in bile değişiklik yapması gerekiyor. Konuya aşina iki kişiye göre, ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu (SEC), Trump yönetimine sunduğu maliyet azaltma teklifinin bir parçası olarak 25 Şubat'ta ülke genelindeki bölgesel ofislerin üst düzey yöneticilerini değiştirmeyi planlıyor.


Kaynaklar, SEC'nin Cuma günü 10 bölge ofisinin direktörlerine, gelecek ay sunulacak bir plan kapsamında pozisyonlarının kaldırılacağını söylediğini belirtti. ABD sermaye piyasalarında 100 trilyon dolardan fazla hacmi denetleyen SEC, Trump'ın personel ve maliyet kısıntısına gitmesi yönündeki baskısı altında.


SBF Bu uzun ve içten tweet tam da hedefi vuruyor.


SBF'nin tweetinin tam çevirisi ektedir


Devlet çalışanlarına acıyorum: Ben de yüzlerce gündür e-postamı kontrol etmiyorum. Ve işsiz olmanın göründüğünden daha zor olduğunu teyit edebilirim.


Bir çalışanı kovmak dünyadaki en zor şeylerden biridir ve bu, dahil olan herkes için korkunç bir deneyimdir.


Deneyimim şudur:


a) Bir çalışanın işten çıkarılması genellikle onun hatası değildir.

b) Ancak genellikle onları kovmak yine de doğru karardır.


Çoğu zaman sorun, şirkette onlar için uygun pozisyon bulunmamasıdır.


İşten çıkarılan herkese şunu söylerdim: Bu bizim hatamızdı, çünkü onlar için doğru pozisyonları bulamadık, onları yönetecek doğru insanları bulamadık veya onlara doğru çalışma ortamını sağlayamadık.


Belki de o zamanlar onları yönetecek doğru insanlara sahip değildik. Belki uzaktan çalışırken daha iyi çalışıyorlar ama bizim şirketimiz esas olarak yüz yüze çalışıyor. Belki belirli bir proje üzerinde çalışmak istiyorlar, ancak bu proje tam olarak şirketin ihtiyaç duyduğu şey değil.


Ya da bulundukları departmanda sorunlar vardır. Bu durum zaman zaman yaşanır. Bunu rakiplerimizde gördük; 30.000 ekstra kişi işe aldılar ve sonra onlarla ne yapacaklarını bilemediler; böylece tüm ekip her gün orada oturup hiçbir şey yapmadı.


Bunun şirket içinde de yaşandığını gördük; bir yönetici meşgul olduğunda veya dikkati dağıldığında, departmanın yarısı aynı anda yönünü kaybedebiliyor. Bu durumda çalışanın bir kusuru yoktur. İşverenler bu kişileri nasıl işe alacaklarını bilmiyorlarsa veya onları etkili bir şekilde yönetecek doğru kişilere sahip değillerse, bu onların hatası değildir. Eğer teşkilatın iç siyaset yüzünden yolu şaşırması onların suçu değil. Ama onları şirkette tutup hiçbir şey yapmamanın bir anlamı yok.


BlockBeats Resmi Topluluğuna Katılın:

Telegram Abonelik Grubu: https://t.me/theblockbeats

Telegram Sohbet Grubu: https://t.me/BlockBeats_App

Twitter Resmi Hesabı: https://twitter.com/BlockBeatsAsia

举报 Düzeltme/Rapor
Kütüphane Seç
Kütüphane Ekle
İptal
Tamamla
Kütüphane Ekle
Sadece kendime görünür
Herkese Açık
Kaydet
Düzeltme/Rapor
Gönder