Nobel ödüllü bilim insanının transferi ve hisse senedi fiyatlarındaki büyük düşüşün ardından, Google'ın yapay zeka lideri sert bir yanıt verdi: TPU'nun işlem gücü hâlâ en büyük kozumuz.

动察 Beating tarafından yapılan takibe göre, önemli bilim insanlarının art arda ayrılması karşısında Google DeepMind'ın lideri Demis Hassabis, Cannes Lions Uluslararası Yaratıcılık Festivali'nde sert bir yanıt vererek Google'ın hâlâ en yetenekli bilim insanlarını işe alıp elde tutabileceğini savundu.

Kısa bir süre önce, Transformer'ın kurucularından Noam Shazeer ve AlphaFold'un kilit isimlerinden John Jumper'ın ayrılması, Wall Street'te Google'ın yetenekleri elde tutma kapasitesine dair kolektif bir endişeye yol açmış ve hatta şirketin hisse senedi fiyatının bir günde %7'ye kadar düşmesine neden olmuştu. Ancak Hassabis kendine güvenli bir tavır sergileyerek Google'ın hâlâ sektördeki en büyük ve en derin araştırma kadrosuna sahip olduğunu belirtti.

Hassabis'e göre, AI yeteneklerinin yüksek frekanslı hareketliliği, dünyanın en rekabetçi iş piyasasında oldukça normaldir. Google'ın en büyük kozu, veri, entegre donanım ve hesaplama gücünden oluşan temel ağdır; özellikle özelleştirilmiş TPU hesaplama kümeleri, üst düzey araştırmacıları çekmek için hâlâ yeri doldurulamaz bir avantajdır. Ayrıca, Google Brain ile DeepMind'ın 2023'te birleşmesi, daha önce dağınık olan araştırma ve geliştirme kaynaklarını bir yumruk haline getirmiştir.

Semafor, üst düzey araştırmacıların ayrılmasının Google için operasyonel bir krizden ziyade daha çok bir halkla ilişkiler krizi olduğunu düşünüyor. AI alanındaki gerçek yetenek savaşı üniversitelerde yaşanıyor; çünkü bir sonraki algoritma atılımını gerçekleştirme olasılığı daha yüksek olanlar, geçmiş başarılarına yaslanan üst düzey yöneticiler değil, yeni mezun olmuş genç akademisyenlerdir.